确定。 2、用人单位提出且劳动者主张经济补偿金 此种情况，视同用人单位单方解除劳动合同，用人单位应按照规定标准向劳动者支付经济补偿金。 3、劳动者提出 多数情况 只由用人单位结清工资，不再额外支付经济补偿。 4、用人单位单方解除劳动合同时的经济补偿 即时解除与预告解除不同。即时解除因劳动者的过错如违纪 ...
//wenshu.110.com/wenshu_7956.html -了解详情
工资；每月15日前发放前一个月的工资；依法解除支使同时，在解除或终止劳动合同后3日内一次性付清员工工资和依法享有的经济补偿金。 第46条 公司停工、 章 奖励与惩罚 第62条 为增强员工的责任感，鼓励员工的积极性和创造性，提高劳动生产率和工作效率，公司对表现优秀、成绩突出的员工实行奖励制度。 奖励分为 ...
//wenshu.110.com/wenshu_4121.html -了解详情
劳动保障所 江东路108号 51865848 沙洲街道劳动保障所 沙洲街道小青石路43号 86804161 双闸街道劳动保障所 双闸街29号 86809238 江心洲街道劳动保障所 江心洲街道东寿一队 86333350 下关 下关区社会保险管理服务中心 热河南路150号 58810264 热河南路 ...
//wenshu.110.com/wenshu_6109.html -了解详情
事 管 理 第一节 总 则 4.1.1 为进一步完善人事管理制度，根据国家有关劳动人事法规、政策及公司章程之规定，制定本制度。 4.1.2 公司执行国家 员工审批表”，经批准后到人事部办理辞退手续。 4.6.3 员工与公司签订劳动合同后，双方都必须严格履行合同。员工不得随便辞职，用人单位不准无故辞退 ...
//wenshu.110.com/wenshu_4093.html -了解详情
证书自签发之日起生效，有效期为6个月。 签发机关(印)中华人民共和国劳动和社会保障部签发日期__________________________________ 外国人就业许可证(背) ALIEN EMPLOYMENT LICENSEOF THE PEOPLE’S REPUBLIC OF CHINA ...
//wenshu.110.com/wenshu_4244.html -了解详情
灵活就业人员备案手续。 2、领取失业保险金期间的失业人员，自区（县）劳动就业服务机构办理灵活就业备案次月起暂停领取失业保险金。 3、灵活就业人员 ，灵活就业期间的失业保险关系随之转移；户口迁移后，灵活就业人员须到迁入地劳动就业服务机构重新办理灵活就业人员备案手续和失业保险参保缴费手续。 南京市失业保险 ...
//wenshu.110.com/wenshu_6128.html -了解详情
／女 出生年月日________ 身份证件号码________ 户籍所在地________ 现住址____________ 案由____________ 呈报单位____________ 拟劳动教养期限________年____月 批准人____ 填发人____ 填发日期____年____月____ ...
//wenshu.110.com/wenshu_3691.html -了解详情
关系，代理人利用自身的知识、技能独立地完成工作，不受委托的支配与管理。劳动关系则相反，是用人单位提供生产资料，劳动者作为用人单位的成员，为其提供有偿 侯守银为工伤。综上，答辩人认为酉阳县劳动局作出的(2002)字第8号《劳动和社会保险工伤认定书》事实清楚，适用法律正确，请法院予以维持。分公司的上诉事实 ...
//wenshu.110.com/wenshu_12614.html -了解详情
，公司应当自本法施行之日起一个月内补签书面劳动合同。可见，《ΧΧ有限公司管理规程》关于..........的规定应当予以修改。 二、关于劳动管理制度的修改建议 1、关于公司规章制度的规定 《ΧΧ有限公司管理规程》中规定：..........。上述规定与《中华人民共和国ΧΧ法》及其实施条例规定不符， ...
//wenshu.110.com/wenshu_7955.html -了解详情
身份证、外来人员务工和计划生育证明。 第四章 工作纪律 第十七条 员工应自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不准旷工、迟到、早退、工作时间不准擅离工作岗位和做与 的，还可酌情同时给予赔偿经济损失的处分。 第五十六条 对以下严重违反劳动纪律和规章制度的员工，可酌情给予警告、记过、撤职、辞退、开除的行政处分，对 ...
//wenshu.110.com/wenshu_4119.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务