95年6月已到×× 厂做保安,出事时正是值班。被告王×理应对其侵权的打人行为造成的损害赔偿受害人;同时,被告王×是被告××厂的老员工,并且当时还是值班 七级伤残,其肉体、精神受到很大伤害,今后已经部分丧失工作和生活自理能力,其职业受到许多限制,交际受到很大影响,还会由于眼睛的变化,受到别人异样的眼光, ...
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、管理有实质影响,或与投标文件不符,对合同中业主的权利和投标者的义务有实质性限制。纠正这样的偏差或保留,将对其他提交符合要求的标书的投资者的竞争力有不公正 ,拒绝所有标书,且对因此受影响的投标者不负任何责任,也无义务告知投标者他的行为动机。 三十二、授标通知 (一)在业主规定的标书有效期结束前,业主将 ...
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、技术组织措施等的合理性,并考虑投标单位的施工经验、社会信誉、垫用三材能力等因素进行全面综合评定确定中标单位。并不一定选取最低标,即招标单位不保证报价 前一个“投标须知”相比,这份“投标须知”更像是一份规范和制约投标者参赛竞标的具体行为的规则要领,采用的是条款式写法,全文共11条,有的条文下又分列了 ...
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; (4)身体残废且无工作能力的直系亲属(不受年龄限制)。 19.4 其他: (1)夫妻同时在本公司工作时,按一人发给补助抚养津贴; (2)员工 在合同中难以一一列明,因此,需要有一个规范的工资薪金管理办法来规范各方面的行为、保障企业和员工双方当事人的合法权益。 该规章的主要内容包括以下十个方面: ( ...
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