在股利分配方面的权益。如公司拟发行或已发行境内或境外上市外资股，应明确在扣除法定公积、公益金后，未分配利润按中国有关会计制度与国际会计准则确定的累计未 3．主管部门和证券交易所批准发行上市的文件；4．承销协议；5．国有资产管理部门关于资产评估的确认报告；6．发行人改组的其他有关资料；7．重要合同；8． ...

. m–1：oop. m) 商店按营业需要自行制定工作时间，并实行综合工时制。 考勤制度 员工在上班前应先在考勤机上打卡，商场员工应在换上工作服后再打卡 ，直至十五个工作日为止。（管理人员另行规定，具体可参照劳动合同。）申请年假必须提前一个星期向部门负责人提出，并应根据公司情况来安排。除非总经理或店长 ...

必须在各商场规定时间内持《供货商驻店促销人员工作协议书》、所在公司介绍信及已交纳管理费用凭证、携带本人身份证、健康证（外地人员还需携带暂住证和 工作内容 促销员除完成其本职促销任务以外，还必须完成其所属部门主管相关管理者安排的一切工作任务。 *考勤制度 任何促销员在上班前应先换上工作服，然后在考勤机上 ...

第一节监事 第二节监事会 第三节监事会决议 第八章财务会计制度、利润分配和审计 第一节财务会计制度 第二节内部审计 第三节会计师事务所的聘任 第九章通知和 10日内注销该部分股份，并向工商行政管理部门申请办理注册资本的变更登记。 第三节 股 份 转 让 第二十七条公司的股份可以依法转让。 第二十八条 ...

办公会议研究同意后，由主任聘任或解聘，报主管部门备案。 第十一条本所员工的人事管理严格按照人事管理规则进行。本所调进或聘用员工须根据事务所发展 基本收入结构。基本工资根据各人的档案工资级别，按国家规定的自收自支全民事业单位工资制度加以核定。效益工资根据事务所每月的收入和效益情况，核定一个数额分不同档次 ...

重视。本律师就企业与劳动者及应收账款两方面法律风险管理的相关内容提出法律意见如下,供贵公司参考,希望对贵公司应对风险有所帮助。 一、法律依据 《劳动法》、《 单位的工作年限，包括复转前的军龄和复转后的实际工作年限。 c、劳动合同制度实行以前原固定工在本单位的工作年限，原则上应当计为本单位的连续工作时间 ...

第五章财务与会计 第二十四条外资企业依照中国的法律、法规和财政部门的规定，建立财务会计制度并报其所在地财政税务机关备案。 外资企业帐簿应记载如下内容： 企业清算结束，应向工商行政管理机关办理注销登记手续，缴销营业执照。 第九章附则 第五十八条外资企业的各项保险，向中国境内的保险公司投保。 第五十九 ...

不完整的原始凭证予以退回，并要求按国家统一的会计制度的规定更正、补充。”截止到案发时，住开公司有足够的工资奖金节余，完全可以冲抵保险费在管理费 进行了纳税调整，D区国有资产管理部门对此并没有提出异议。 所以，认定“私分”的财产为“国有资产”，依据不足。 (三)认定住开公司具有私分国有资产的主观故意证据 ...

、从业简历、学历及兼职情况等；6．部门设置及员工情况；7．内部风险控制、监察及稽核、财务管理及人事管理等制度的建立情况；8．经营状况（1） ；3．法律意见书；4．基金发起人的营业执照；5．基金管理人业务资格批件、营业执照和公司章程；6．基金托管人业务资格批件和营业执照；7．中国证监会要求的其他文件。...

但是，据有关部门介绍并从审计结果证实，商场的管理工作、财会工作处于中间状态，需采取措施，进一步加强。 （二）发现的问题和处理意见 除内部控制制度不严， 。 （3）该商场经理 和财计股长 对上述舞弊行为负有直接责任，应向市公司作出检查。 本报告各项内容及建议，该商场已出具书面材料，表示完全同意。 以上 ...