之一，经批评教育不改的，视情节轻重，分别给予扣除一定时期的奖金、扣除部分工资、警告、记过、降级、辞退、开除等处分： 1．违反国家法规、法律、政策 处分人。 第13条 给予员工行政处分和经济处罚，应当慎重决定。必须弄清事实，取得证据，经过一定会议讨论，征求有关部门意见，并．允许受处分人进行申辩。 第14 ...

标的、债权金额、债权期限、债权利息、有无担保、担保标的或保证人、债权证据等事项。 申报债权后，希注意本清算组编制的___股份有限公司债务表。对表 ，并报股东会、股东大会或者人民法院确认。 公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任 ...

建成的国营企业，一年多的时间变成严重亏损企业，濒临倒闭，职工至今连续几个月发不出工资，企业造成损失上百万元，有其技术利润分成的邱满囤个人也蒙受重大损失，其数额 故意的，尽管庭审调查中原告方出示了5位被告中的赵桂芝对邱满囤早有成见的证据，尽管邱满囤点出了他和被聘为顾问的汪诚信教授之间的某种纠葛和原因，但 ...