总则1．1考勤是本公司管理工作的基础，是计发工资奖金、劳保福利等待遇的主要依据。1．2公司的考勤管理由人事部负责，各部的考勤管理应指派专人负责， 工作出勤纪律，从而促使员工树立良好的纪律意识，形成良好的企业文化氛围。该规章的主要内容包括考勤的主管部门及其职责、考勤人员、考勤方式、对违反考勤制度的人员的 ...

总则1．1考勤是本公司管理工作的基础，是计发工资奖金、劳保福利等待遇的主要依据。1．2公司的考勤管理由人事部负责，各部的考勤管理应指派专人负责， 工作出勤纪律，从而促使员工树立良好的纪律意识，形成良好的企业文化氛围。该规章的主要内容包括考勤的主管部门及其职责、考勤人员、考勤方式、对违反考勤制度的人员的 ...

总则1．1考勤是本公司管理工作的基础，是计发工资奖金、劳保福利等待遇的主要依据。1．2公司的考勤管理由人事部负责，各部的考勤管理应指派专人负责， 工作出勤纪律，从而促使员工树立良好的纪律意识，形成良好的企业文化氛围。该规章的主要内容包括考勤的主管部门及其职责、考勤人员、考勤方式、对违反考勤制度的人员的 ...

总则1．1考勤是本公司管理工作的基础，是计发工资奖金、劳保福利等待遇的主要依据。1．2公司的考勤管理由人事部负责，各部的考勤管理应指派专人负责， 工作出勤纪律，从而促使员工树立良好的纪律意识，形成良好的企业文化氛围。该规章的主要内容包括考勤的主管部门及其职责、考勤人员、考勤方式、对违反考勤制度的人员的 ...

的方式进行装订。2．表中各栏大小可随内容调整，不够时，可自行加页。3．填写内容涉及到外文名称，要写清全称和缩写字母。4 申报单位 联系地址 联系人 联系电话 E-mail 邮政编码 试点地区(或单位) 上级主管部门 试点目标 试点主要内容 试点特色 保 障 措施 试点方案简述（可另附页）： 省、区、 ...

备注 附： 案件登记表是法律顾问记载企业经济纠纷发生情况的必备法律文书。该文书的主要作用在于使用企业法律顾问机构及时了解经济纠纷的发生、处理情况，便于加强对经济纠纷的管理，依法维护企业的合法权益。 案件登记表的主要内容包括案件发生的基本情况、基本案情、经办人情况、主办法律顾问对此案的处理意见 ...

。（未开庭的，写：“本院依法组成合议庭审理了本案。”）______（概述原审裁定的主要内容和上诉人的上诉请求与理由、被上诉人的答辩等。） 本院经审理认为， 为保证审判工作的顺利进行，就诉讼程序方面的有关事项所做出的判定。它与判决有着本质的区别，裁定主要是解决程序问题，即为保证诉讼过程的进行。判决主要是 ...

经验；突出性政绩，包括列举有代表性的典型工作实绩，并写明其起止时间、主要内容、个人所起的作用及其影响和效果；目标实现程度，经济社会总体目标和精神文明建设目标。③结语。概述存在的主要问题或者工作中的失误以及改正措施。第三部分为落款。写明报告人及日期。 ...

研究单位。 （三） 市 化轻公司 化轻公司是 公司化工二厂出资兴办的，主要经营 公司生产的化工产品。该公司以化工二厂为依托，有雄厚的经济力量 该申请书是由标题、接收申请书的单位、正文及落款、日期四个部分组成。其主要内容应包括： ① 拟设立股份有限公司的名称、住所和法定代理人。 ② 拟设立股份有限公司的 ...

1．1考勤是本公司管理工作的基础，是计发工资奖金、劳保福利等待遇的主要依据。 1．2公司的考勤管理由人事部负责，各部的考勤管理应指派专人负责， 出勤纪律，从而促使员工树立良好的纪律意识，形成良好的企业文化氛围。 该规章的主要内容包括考勤的主管部门及其职责、考勤人员、考勤方式、对违反考勤制度的人员的 ...