分公司、子公司的财务工作；（八）审核公司员工的差旅费、业务活动费以及其他一切行政费用；（九）提出公司员工工资、奖金的发放及年终利润分配方案、资本公积金转增 因自身过错给公司造成损失的管理人员，公司除可给予上条处罚之外，还有权要求其赔偿损失。赔偿损失的具体数额根据公司的相关规定并结合实际情况决定，赔偿 ...

分公司、子公司的财务工作；（八）审核公司员工的差旅费、业务活动费以及其他一切行政费用；（九）提出公司员工工资、奖金的发放及年终利润分配方案、资本公积金转增 因自身过错给公司造成损失的管理人员，公司除可给予上条处罚之外，还有权要求其赔偿损失。赔偿损失的具体数额根据公司的相关规定并结合实际情况决定，赔偿 ...

分公司、子公司的财务工作；（八）审核公司员工的差旅费、业务活动费以及其他一切行政费用；（九）提出公司员工工资、奖金的发放及年终利润分配方案、资本公积金转增 因自身过错给公司造成损失的管理人员，公司除可给予上条处罚之外，还有权要求其赔偿损失。赔偿损失的具体数额根据公司的相关规定并结合实际情况决定，赔偿 ...

分公司、子公司的财务工作；（八）审核公司员工的差旅费、业务活动费以及其他一切行政费用；（九）提出公司员工工资、奖金的发放及年终利润分配方案、资本公积金转增 因自身过错给公司造成损失的管理人员，公司除可给予上条处罚之外，还有权要求其赔偿损失。赔偿损失的具体数额根据公司的相关规定并结合实际情况决定，赔偿 ...

分公司、子公司的财务工作；（八）审核公司员工的差旅费、业务活动费以及其他一切行政费用；（九）提出公司员工工资、奖金的发放及年终利润分配方案、资本公积金转增 因自身过错给公司造成损失的管理人员，公司除可给予上条处罚之外，还有权要求其赔偿损失。赔偿损失的具体数额根据公司的相关规定并结合实际情况决定，赔偿 ...

两法定代理人(即监护人)唐XX、游XX向原告连带支付如下费用，被告重庆市XX中学校承担与其过错相应的赔偿责任。 1、医疗费9398元; 2、必要交通费酌情支付200 XX中学校教室没有老师管理，故学校没有尽到教育管理职责，亦当承担损害赔偿责任。 同理，因被告唐X系限制民事行为能力人，其监护人(即被告唐 ...

两法定代理人(即监护人)唐XX、游XX向原告连带支付如下费用，被告重庆市XX中学校承担与其过错相应的赔偿责任。 1、医疗费9398元; 2、必要交通费酌情支付200 XX中学校教室没有老师管理，故学校没有尽到教育管理职责，亦当承担损害赔偿责任。 同理，因被告唐X系限制民事行为能力人，其监护人(即被告唐 ...

，补休必须通过上级主管、经理或商场经理和人力资源部批准。 总部员工的加班费用另行规定。 假期 一般情况下，员工在请假之前必须填写申请单，注明请假类型及 履行本职工作。 4.遗失工作服的员工，应立即报请人事部另行制作，同时按公司规定赔偿。 5.员工辞职或被辞退时，应将工作服及工具全部退还给人事部。 纪律 ...

解决。如对目标公司或其未来股东造成任何损失，股权出让方须即时、无条件予以全额赔偿； （6）股权出让方已经书面披露给股权受让方的，其与目标公司的另一方股东 遵守了一切中国有关劳动方面的法律、法规和规定，并按时支付了一切需要支付的费用、款项、保险费和税款。 8．授权 除已经以书面明确披露给股权受让方的情况 ...

解决。如对目标公司或其未来股东造成任何损失，股权出让方须即时、无条件予以全额赔偿； （6）股权出让方已经书面披露给股权受让方的，其与目标公司的另一方股东 遵守了一切中国有关劳动方面的法律、法规和规定，并按时支付了一切需要支付的费用、款项、保险费和税款。 8．授权 除已经以书面明确披露给股权受让方的情况 ...