是依据法律意见书出具日以前已经发生的事实发表法律意见。 3．说明仅就与本次股票发行、上市有关问题发表法律意见，并不对有关会计、审计、资产评估 是否合法； (3)子公司是否依法定程序设立； (4)是否有由于发行人与关联企业的关系而影响发行人重大合同条款及其履行的可能性。 六、发行人所有或者授权使用、经营 ...

．2．4法律法规规定的其他劳动争议。 3．主管部门 3．1公司员工与公司的劳动争议，由公司人力资源部负责处理。 3．2本办法是处理劳动纠纷争议的依据 方式申请其回避：是劳动争议当事人或者当事人近亲属的；与劳动争议有利害关系的；与劳动争议当事人有其他关系，可能影响公正仲裁的。仲裁委员会对回避申请应当及时 ...

．在其他公司的任职情况；5．薪资报酬、福利待遇、责任补偿及其他与公司的对价协议（如借款、担保等）；6．其他。高级管理人员是指发行人日常管理的最高 投资决策有重大影响的信息，不论本准则是否有规定，均应予以披露；2．发行人认为有助于投资者做出投资决策的信息，如果本准则没有规定，发行人可增加这部分内容；3． ...

的控股股东，对公司有控制关系。A公司及其全资附属企业及控股企业是发行人的关联企业。发行人的其他股东亦发行人的关联企业 2．发行人除与Ａ公司及其全资附属企业 所适当核查，发行人的产品符合有关产品质量和技术监督标准。近三年来，发行人没有因违反有关产品质量和技术监督方面的法律法规而被处罚。 十八、发行人募集 ...

是否合法； （3）子公司是否依法定程序设立； （4）是否有由于发行人与关联企业的关系而影响发行人重大合同条款及其履行的可能性。 六、发行人所有或者 ．发行人股份制改造前后的组织结构 4．发行人的股权结构及其形成过程 5．对发行人公司章程（或者章程草案）内容的审查情况 6．发行人的经营状况 7．发行人对 ...

股东单位任职； 六、本人在最近一年内不具有前五项所列举情形； 七、本人没有为该公司或其附属企业提供财务、法律、管理咨询、技术咨询等服务； 八、本人没有 规章、规定、通知的要求，确保有足够的时间和精力履行职责，作出独立判断，不受公司主要股东、实际控制人或其他与公司存在利害关系的单位或个人的影响。 声明人 ...

情况。本准则所说关联企业，至少包括发行人的母公司、子公司以及其他具有20％以上股权关系的企业、发行人董事、高级管理人员在其中任主要职务的企业等。7．发行人的 其他公司的任职情况；5．薪金报酬、福利待遇、责任补偿及其他与公司的对立协议（如借款、担保）；6．其他。高级管理人员是指发行人日常管理的最高负责人 ...

．8法律规定不得录用的其他情况。 4．劳动合同 4．1应聘人员一经录用，即与公司签订劳动合同，明确双方各自权利义务，双方应共同遵守。 4．2新录用员工 规章之一，它的目的是要规范企业与员工之间的劳动关系，明确企业员工在生产经营活动中的权利义务和职责。制定该规章的依据主要有劳动法及其配套的法规和劳动行政 ...

）公司目前有效的及所有曾经生效的章程；（4）公司设立过程中相关的资产评估、验资文件；（5）与公司设立或合法存在有关的合同、股东协议或发起人协议 的批准设立文件、章程、验资证明、生产经营概况； 5．发行人与其关联企业的股权关系，以及证明股份公司向其关联企业投资额的有关财务报告； 6．发行人的董事、监事、 ...

和全体股东的整体利益、客观审慎做出的； (三) 本公司全体董事没有任何与本次收购相关的利益冲突，如有利益冲突，相关的董事已经予以回避。 第四条董事会 要约收购报告书。收购人属于一致行动人或者实际控制人，参与一致行动或存在实际控制关系的各成员可以推选其中一名成员以全体成员的名义统一编制并钉约收购报告书 ...