的劳动合同，但公司不意续延的除外。 第21条公司与员工协商一致可以解除劳动合同，由公司提出解除劳动合同的，依法支付员工经济补偿金(按本规定第31条支付)由 的从其规定。 第七章 劳动纪律与员工守则 第59条 员工必须遵守如下考勤和辞职制度： （1）按时上班、下班，不得迟到、早退； （2）必须自己打卡， ...

酒店有权在内部调整员工岗位。 八、员工辞职 员工辞职必须（试用期提前7天，正式聘任后提前30天）向所在部门负责人提出书面申请，经酒店批准方可离岗。 九 说服上司，一般情况下应先服从执行。 3.员工对直属上司答复不满意时，可以越级向上一级领导反映。 4.工作认真，待客热情，说话和气，谦虚谨慎，举止稳重。 ...

审计师和其他高级职员请求辞职时，应提前______个月向董事会提出书面报告。 上述人员如有营私舞弊或严重失职行为的，经董事会会议决议，可以随时解聘。对由于 其主要任务是：依法维护职工的民主权利和物质利益；指导帮助职工同公司签订个人劳动合同，或代表职工同公司签订集体劳动合同，协助公司安排和合理使用职工 ...

审计师和其他高级职员请求辞职时，应提前_______个月向董事会提出书面报告。上述人员如有营私舞弊或严重失职行为的，经董事会会议决议，可以随时解聘。对由于 其主要任务是：依法维护职工的民主权利和物质利益；指导帮助职工同公司签订个人劳动合同，或代表职工同公司签订集体劳动合同；协助公司安排和合理使用职工 ...

”包括因订立合同或作出安排（不论该合同或安排是否可强制执行，也不论是其个人或与任何其他人共同承担），或以任何其他方式改变了其财务状况而承担的义务 或类别股东会议。如董事会在收到该要求后三十日内没有发出召集会议的通知，提出该要求的股东可以自行召集会议，召集的程序应尽可能与董事会召集股东会议的程序相同，但 ...

、台湾地区或国外探亲在规定假期内的。 5．甲方有下列情形之一的，乙方可以辞职： （1）调整工种后所从事专业不对口，不能发挥技术特长的； （ 形式通知用人单位解除劳动合同，无需征得用人单位同意。超过30日，劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同手续，用人单位应予以办理。但由于劳动者违反劳动合同有关约定而给 ...

，其中甲方委派______名董事，乙方委派______名董事，董事任期为四年，可以连任。 第二十一条董事会设董事长一名，副董事长______名。董事长由甲方 职员请求辞职的，应提前____天向董事会提出书面报告。 以上人员如有营私舞弊或严重失职行为的，经董事会决议，可随时解聘，如触犯刑律，要追究法律 ...

1．企业累计未弥补亏损达企业股本总额的二分之一； 2．企业百分之十以上的股东提出； 3．理事会、监事会认为必要时。 召集人应在职工股东大会（合作股东大会）召开 不写此句）个人股金进行补偿，用股金进行补偿时，要依本章程规定的程序核减股东出资。 第三十条 以劳工股的形式奖励本企业职工的，可以转作职工个人股 ...

公开其可能影响公正的任何情况，其中包括任何偏见或者对仲裁结果所有任何经济上或个人的利益，或者和当事人或者他们的律师过去或现在所有的关系。美国仲裁协会从 后三十天内作出裁决书。 第三十七条 〔放弃口头审理〕 当事人可以通过书面协议提出放弃口头审理。当事人对程序无法达成协议时，美国仲裁协会应当规定一个公正 ...

或销售成本。（4）正确组织好企业盈利分配，完成上交任务，正确处理国家、企业、个人三者利益关系。（5）按照国家财务制度的规定，组织好专项基金管理。 第十六 国家颁发的法律、法规和政策规定，不适合本企业发展时，可以进行修改。章程的修改由厂长（经理）提出修改意见，经企业主管部门批准后，报工商行政管理部门审核 ...