人员办清交接手续。 第三十五条本团体的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度，接受会员大会（或会员代表大会）和财政部门的监督。资产来源属于国家拨款或者社会 个人不得侵占、私分和挪用。 第三十八条本团体专职工作人员的工资和保险、福利待遇，参照国家对事业单位的有关规定执行。 第六章章程的修改程序 第三十九 ...

非经原告事先同意，不得服务于与原告生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、顾问等等；在职期间 陆韬应不会随意向他人透露，陆韬下属员工如何得知。其次，思承公司对员工进行培训等工作，要求主持培训人员应具备较高的业务能力，且由于相关人员可能借 ...

事务所在业务范围内统一接受委托并指派律师执行职务；依照国家有关规定录用、辞退工作人员；决定内部机构设置和管理形式；依照国家规定的原则具体确定适合本所 职权范围由事务所岗位责任制规定。 第八章财务制度 第三十七条事务所专职律师人员采取效益浮动工资制，使工资与业务数量、质量、社会效益和经济效益挂钩。事务所 ...

事务所在业务范围内统一接受委托并指派律师执行职务；依照国家有关规定录用、辞退工作人员；决定内部机构设置和管理形式；依照国家规定的原则具体确定适合本所 职权范围由事务所岗位责任制规定。 第八章财务制度 第三十七条事务所专职律师人员采取效益浮动工资制，使工资与业务数量、质量、社会效益和经济效益挂钩。事务所 ...

事务所在业务范围内统一接受委托并指派律师执行职务；依照国家有关规定录用、辞退工作人员；决定内部机构设置和管理形式；依照国家规定的原则具体确定适合本所 其职权范围由事务所岗位责任制规定。第八章财务制度第三十七条事务所专职律师人员采取效益浮动工资制，使工资与业务数量、质量、社会效益和经济效益挂钩。事务所 ...

事务所在业务范围内统一接受委托并指派律师执行职务；依照国家有关规定录用、辞退工作人员；决定内部机构设置和管理形式；依照国家规定的原则具体确定适合本所 职权范围由事务所岗位责任制规定。 第八章财务制度 第三十七条事务所专职律师人员采取效益浮动工资制，使工资与业务数量、质量、社会效益和经济效益挂钩。事务所 ...

办就业许可和就业证：①由我政府直接出资聘请的外籍专业技术和管理人员，或由国家机关和事业单位出资聘请，具有本国或国际权威技术管理部门或行业协会确认的 证件，并到公安机关办理出境手续。用人单位支付所聘用外国人的工资不得低于当地最低工资标准。在中国就业的外国人的工作时间、休息休假、劳动安全卫生以及社会保险按 ...

退休、财务与后勤等方面的管理制度。 第四十四条事务所应按照《劳动法》的规定与员工建立雇用关系。 第四十五条事务所员工的工资、福利、劳动保护、 其经济赔偿责任。 第四十七条事务所鼓励员工用正当的方式对事务所各项工作及各级管理人员提出建设性意见或批评，鼓励员工通过考试取得业务经营所需的执业资格（许可证）。 ...