医疗费用由被申请人承担。后申请人未再上班。 2012年10月22日,宁波市劳动人事争议仲裁委员会作出“甬劳仲案字【2012】第741号”裁决：确认申请人 起与被申请人存在事实劳动关系。 2012年11月6日宁波市人力资源和社会保障局作出“甬人社工认【2012】0614号”工伤认定书，认定申请人所受伤害 ...

争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。如：1．证明劳动关系发生、变更、消灭等事实的证据；2．证明当事人仲裁主体资格的证据；3．确定争议标的数额 。2．证据应当在仲裁庭审理时出示，由当事人质证，未经质证的证据，不能作为认定事实的依据。3．当事人提供的证据系在中华人民共和国领域外形成的，该证据要 ...

劳动争议调解仲裁法》第31条的规定，如果当事人认为本庭组成人员与本案有利害关系，可能影响到本案的公正审理，可以申请本庭组成人员回避。申请人是否申请本庭 劳动争议调解仲裁法》第42条第1款的规定，仲裁庭处理劳动争议案件应当先行调解，在查明事实的基础上促使双方当事人自愿达成协议。现在，征询双方意见，双方 ...

(以下简称亚盛公司)2001年发行可转换公司债券业务，由林碧协助沟通与深交所审核人员关系的过程中，向亚盛公司索取贿赂款人民币31.8万元，非法占有。上述事实， 、被告人林碧犯公司人员受贿罪的定性准确，指控罪名成立。但起诉书指控的第一项事实中，认定王小石、林碧共同受贿140万元的证据不足，王小石收取凤竹 ...

低且处于下降趋势。 7．国内产业现金流量下降。 8．国内产业就业人数减少，劳动生产率处于上升趋势。 9．国内产业人均工资增长。 10．国内产业投融资能力减弱。 包括调查程序、被调查产品和国内相似产品认定、倾销和倾销幅度认定、产业损害和损害程度认定、倾销与损害的因果关系认定、临时反倾销措施等内容。 初裁 ...

、裁决 3.10 不存在某些变化和事件 3.11 合同，无违约 3.12 保险 3.13 劳动关系，履约 3.14 知识产权 3.15 披露 4. 股权认购人的陈述和保证 4.1 ，没有未决的、现存的有冲突征兆的下述事件： （a）罢工、怠工、设置警戒、停工或员工因不满而诉讼； （b）被指称违反有关劳动 ...

、指定）代理人……（写明姓名、性别、职业或者工作单位和职务、住址以及与被代理人的关系等。此项系指被害人、自诉人、附带民事诉讼原告人的委托代理人和未成年当事人的 对前一段诉讼活动、审理过程、案情全貌作出的全面总结，并对案件的事实认定、定性处理提出意见。它既是案件在判处以前报送领导审核、审判委员会讨论决定 ...

资产不同，其价值除取决于客观因素外，一定程度上还依赖于运营方投入的智力和劳动成本。因此，一审法院综合考虑以上因素后，酌定涉案微信公众号至各方合伙关系 个以上无利害关系人证明有口头合伙协议的情形下，根据其他证据并结合有关事实，认定存在合伙关系的可能。本案中，上诉人与被上诉人协商筹备设立涉案公众号，共同或 ...

股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、顾问等等；在职期间不得在与原告存在竞争关系的企业兼职甚至任职，不得自行组织公司与原告竞争，离职之前不得抢夺原告客户，不得 后，自行到该公司工作，事后其母先知此事。上述事实，有学大公司提交的劳动合同及附件、解除劳动合同通知、企业名称变更通知、营业执照、宣传材料、思承 ...

原告及被告李庆均无异议，本院予以确认。根据上述有效证据及当事人陈述，本院认定事实如下：一、原告的涉案产品情况2014年4月15日，拜耳护理公司注册 故本院对本案具有管辖权。二、关于本案法律适用问题。根据《中华人民共和国涉外民事关系法律适用法》之规定，“知识产权的侵权责任，适用被请求保护地法律，当事人也 ...