不到70%的 每月 元 70%以上的 每月 元 14．2工作时间比率由该部门负责人按工作考勤计算。 14．3锅炉操作津贴的奖金标准额的计算，以第11条第（三 颁布的《津贴管理规定》。 附： 津贴也是劳动者劳动报酬的内容，是工资的补充。但不同企业对津贴的发放范围有不同的规定。有的企业把企业员工的各种补助 ...

的培训工作，提高财会人员的素质和业务水平； （10）签署下属公司、企业的______万元以下贷款担保书。 3.2.4 计划财务都是公司的财务主管部门， 按财务管理规定报总经理批准后始得购置。 第六节 电话使用规定 5.6.1 电话为办公配备、使用。私事打市内电话不得妨碍联系公务。 5.6.2 禁止员工 ...

法规、规章对女职工和未成年工有其他特殊待遇的从其规定。 第七章 劳动纪律与员工守则 第59条 员工必须遵守如下考勤和辞职制度： （1）按时上班、下班，不得迟到 加薪、发奖金四种奖励的一种或一种以上的奖励： （1）对于生产技术或管理制度，提出具体方案，经执行确有成效，能提高公司经济效益，对公司贡献较大的 ...

报告报行政部审批备案，每年终了后10日内，由各部门造册申报，行政部按备案记录结合考勤核批发放；3．2．4对于不享受交通费补助的职工，经常因公骑私人 补贴和发放参照涉外企业服装补贴和发放办法，凡是公司正式员工每两年发放夏装、冬装各一套。此外管理人员每年发领带一条；生产人员按劳动保护规定时限发放劳动防护 ...

报告报行政部审批备案，每年终了后10日内，由各部门造册申报，行政部按备案记录结合考勤核批发放；3．2．4对于不享受交通费补助的职工，经常因公骑私人 补贴和发放参照涉外企业服装补贴和发放办法，凡是公司正式员工每两年发放夏装、冬装各一套。此外管理人员每年发领带一条；生产人员按劳动保护规定时限发放劳动防护 ...

报告报行政部审批备案，每年终了后10日内，由各部门造册申报，行政部按备案记录结合考勤核批发放；3．2．4对于不享受交通费补助的职工，经常因公骑私人 补贴和发放参照涉外企业服装补贴和发放办法，凡是公司正式员工每两年发放夏装、冬装各一套。此外管理人员每年发领带一条；生产人员按劳动保护规定时限发放劳动防护 ...

报告报行政部审批备案，每年终了后10日内，由各部门造册申报，行政部按备案记录结合考勤核批发放；3．2．4对于不享受交通费补助的职工，经常因公骑私人 补贴和发放参照涉外企业服装补贴和发放办法，凡是公司正式员工每两年发放夏装、冬装各一套。此外管理人员每年发领带一条；生产人员按劳动保护规定时限发放劳动防护 ...

报告报行政部审批备案，每年终了后10日内，由各部门造册申报，行政部按备案记录结合考勤核批发放；3．2．4对于不享受交通费补助的职工，经常因公骑私人 补贴和发放参照涉外企业服装补贴和发放办法，凡是公司正式员工每两年发放夏装、冬装各一套。此外管理人员每年发领带一条；生产人员按劳动保护规定时限发放劳动防护 ...

劳动纪律等事宜，参照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及有关规定办理。 第四十八条公司所需要的职工，经劳动部门同意后，由公司公开招收，但必须一律通过考核，择优录用。公司对高级职员和员工实行聘用合同制，由公司和职工直接订立劳动合同。 第四十九条公司按照国家有关 ...

劳动纪律等事宜，参照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及有关规定办理。 第四十八条公司所需要的职工，经劳动部门同意后，由公司公开招收，但必须一律通过考核，择优录用。公司对高级职员和员工实行聘用合同制，由公司和职工直接订立劳动合同。 第四十九条公司按照国家有关 ...