；扣减报酬；降低薪水；下调职务；处以罚款；解聘。第三十三条对于玩忽职守、因自身过错给公司造成损失的管理人员，公司除可给予上条处罚之外，还有权要求其 批准后实施，修改时同。第三十六条本细则如有与公司章程规定相冲突之处，以公司章程的规定为准。____股份有限公司董事会_______年_____月____日...

；扣减报酬；降低薪水；下调职务；处以罚款；解聘。第三十三条对于玩忽职守、因自身过错给公司造成损失的管理人员，公司除可给予上条处罚之外，还有权要求其 批准后实施，修改时同。第三十六条本细则如有与公司章程规定相冲突之处，以公司章程的规定为准。____股份有限公司董事会_______年_____月____日...

；扣减报酬；降低薪水；下调职务；处以罚款；解聘。第三十三条对于玩忽职守、因自身过错给公司造成损失的管理人员，公司除可给予上条处罚之外，还有权要求其 批准后实施，修改时同。第三十六条本细则如有与公司章程规定相冲突之处，以公司章程的规定为准。____股份有限公司董事会_______年_____月____日...

；扣减报酬；降低薪水；下调职务；处以罚款；解聘。第三十三条对于玩忽职守、因自身过错给公司造成损失的管理人员，公司除可给予上条处罚之外，还有权要求其 批准后实施，修改时同。第三十六条本细则如有与公司章程规定相冲突之处，以公司章程的规定为准。____股份有限公司董事会_______年_____月____日...

工作卡 1.员工在工作时间内必须佩带工作卡。如发现未佩带胸卡者，将被罚款10元／次。 2.遗失工作卡的员工，应立即报请人事部另行制作，同时付款 及工具只能用于履行本职工作。 4.遗失工作服的员工，应立即报请人事部另行制作，同时按公司规定赔偿。 5.员工辞职或被辞退时，应将工作服及工具全部退还给人事部。 ...

扣减报酬；降低薪水；下调职务；处以罚款；解聘。 第三十三条对于玩忽职守、因自身过错给公司造成损失的管理人员，公司除可给予上条处罚之外，还有权 批准后实施，修改时同。 第三十六条本细则如有与公司章程规定相冲突之处，以公司章程的规定为准。 ____股份有限公司董事会_______年_____月____日...

规定的企业改制重组若干免税政策。 □ 中国信达等四家金融资产管理公司按规定接收国有商业银行无偿划转的资本金、不良资产，免征契税。 □ 被撤销金融机构在清算过程中 缴的税款、滞纳金，并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 纳税人（签章）： （法人代表）： 申报 ...

参照本规定，制定本部门的电脑管理细则，报总公司电算中心备案。 第3条电脑室员工应遵守公司的保密规定，禁止非电脑室人员进人电脑室。输人电脑的信息属公司 抄报财务部。 第8条严禁将电脑用于私人学习或玩游戏。违犯者视情节轻重给予罚款处理或行政处分；屡教不改者予以除名。 第9条电脑室设备应由专业人员操作、使用 ...

值班管理规定年月日（）办字第号 第1条本规定适用于公司前台接待工作。 第2条前台及各楼层值班人员，统称值班员。 第3条值班员上班须着工作装、化淡妆 本规定或其他与其本职工作相关的工作制度的，视情节给予其批评，或处50元以上、100元以下罚款；屡教不改的，扣除当月奖金直至给予辞退处理。 第10条本规定自 ...

的税费由乙方承担。 五、乙方责任 1、承担与挂靠车辆有关的一切税费及违规罚款。 2、承担所聘请、雇佣的驾驶员等相关人员的一切费用 3、承担因挂靠车辆 责任险，第三者责任险保额不少于50万元，免赔也应投保。如发生交通事故，保险公司理赔不足部分，也由乙方承担，甲方不承担任何责任。 3、车辆挂靠期间，未经 ...