规定备用。 与公司正式签约的正式职员有权申请参加此项计划。 公司5％款项的提取按参加公积金计划的年限而定。 参加年限 提取比例 0-5年 5％ 5-10年 ； 工伤假：工伤期间工资及一切福利、补贴按100％发给； 病假期间的工资支付：在国家规定的医疗期内福利补贴按100%发给； 工龄满3年工资按70％ ...

规定备用。 与公司正式签约的正式职员有权申请参加此项计划。 公司5％款项的提取按参加公积金计划的年限而定。 参加年限 提取比例 0-5年 5％ 5-10年 ； 工伤假：工伤期间工资及一切福利、补贴按100％发给； 病假期间的工资支付：在国家规定的医疗期内福利补贴按100%发给； 工龄满3年工资按70％ ...

规定备用。 与公司正式签约的正式职员有权申请参加此项计划。 公司5％款项的提取按参加公积金计划的年限而定。 参加年限 提取比例 0-5年 5％ 5-10年 ； 工伤假：工伤期间工资及一切福利、补贴按100％发给； 病假期间的工资支付：在国家规定的医疗期内福利补贴按100%发给； 工龄满3年工资按70％ ...

规定备用。 与公司正式签约的正式职员有权申请参加此项计划。 公司5％款项的提取按参加公积金计划的年限而定。 参加年限 提取比例 0-5年 5％ 5-10年 ； 工伤假：工伤期间工资及一切福利、补贴按100％发给； 病假期间的工资支付：在国家规定的医疗期内福利补贴按100%发给； 工龄满3年工资按70％ ...

报废的固定资产的变价收入（减除清理费用后的净额）与固定资产净值的差额，其收益转入公积金，其损失作营业外支出处理。 （4）公司对固定资产的购入、出售、清理、报废 （7）银行贷款增减变化表（月）； （8）现金出纳月终盘存表（月）； （9）提取坏账准备金明细表（月）； （10）应收、应付和预付款项明细表（月 ...

百分比分析? 是否已单独列示应付持5％以上股份的股东款项? 帐龄超过三年的大额款项是否已说明未支付的原因? 金额较大的其他应付款，是否已说明其 股本、弥补亏损、分配股利的，是否已说明其依据? 57．法定公积金、法定公益金、任意公积金、股利分配的会计处理是否依据公司股东大会决议或董事会分配预案? 58． ...

的父母，苏某丙已于2007年6月27日死亡。金某向本院提交了放弃苏乙名下公积金和潘甲生前的一切财产继承权的声明书。2013年12月31日，借款人潘甲和苏乙 、被告陈某乙、苏某甲在继承潘甲和苏乙遗产范围内按中国人民银行同期贷款利率标准支付原告陈甲借款利息，以40万元为基数，自2014年3月1日起至本判决 ...