泵业企业在2003年7月完成改制后，该厂一味按照老市场模式经营，没有觉察到农村经济体制转变、双季稻改为单季稻、整个矿山工业压缩、小煤洞、小矿山禁止开采 的员工素质。另一方面，要落实社会保证，改善员工福利，严格按有关政策法规规定，按时足额为现有职工缴纳养老、医疗、工伤、失业四大保险，落实劳动保护、休假等 ...