，诉状副本份数应按被告（含第三人）的人数提交。其他有关证据证明材料的份数。技巧五 诉状的基本格式民事起诉状（一）（公民提起诉讼用）原告： “丢失”。8．确定管辖法院（递交的法院），应该符合法律规定的“属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖”。属于仲裁（包括劳动争议仲裁）、行政复议、刑事自诉的 ...

，诉状副本份数应按被告（含第三人）的人数提交。其他有关证据证明材料的份数。技巧五 诉状的基本格式民事起诉状（一）（公民提起诉讼用）原告： “丢失”。8．确定管辖法院（递交的法院），应该符合法律规定的“属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖”。属于仲裁（包括劳动争议仲裁）、行政复议、刑事自诉的 ...

，诉状副本份数应按被告（含第三人）的人数提交。其他有关证据证明材料的份数。技巧五 诉状的基本格式民事起诉状（一）（公民提起诉讼用）原告： “丢失”。8．确定管辖法院（递交的法院），应该符合法律规定的“属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖”。属于仲裁（包括劳动争议仲裁）、行政复议、刑事自诉的 ...

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不服的，可以在收到《辞退证明书》之日起的15日之内，向劳动争议仲裁部门提出申诉；对仲裁不服的，可以向人民法院上诉。 9．被辞退员工如果无理取闹、纠缠 管 理 12．本公司员工因故辞职时，应首先向人力资源部索取《辞职申请书》（格式见附件三），填写后交上级主管签发意见，再送交人力资源部审核。 13．公司 ...

发行人的基本规章制度（包括：后勤服务、科研开发、内部管理、职工福利待遇、劳动保护，以及股东会、董事会、监事会的议事规则等）； 8．在职员工及离退体人员的有关 和有关纳税证明；4．发行人享受减、免税情况说明及其依据；5．未缴纳和有争议的纳税义务情况；6．所有部门或附属企业于最近缴纳税及现有未结算年度之报 ...

，发现问题，及时报总经理决定。 13.6经办人要协助法律顾问室做好起诉、应诉和仲裁工作，并将与案件有关的全部资料移交给法律顾问室（各企业可根据自己的实际 给对方造成财产损失或因故意或者过失造成对方人身伤害的情形无效。 第三，对格式条款解除权的限制。对格式条款的理解发生争议的，应当做出不利于提供格式条款 ...