根据上述分析，本院确认小鲜公司申请撤销仲裁裁决的理由不成立。据此，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条之规定，裁定如下： 驳回申请人上海小鲜企业管理咨询有限公司要求撤销上海市闵行区劳动人事争议仲裁委员会闵劳人仲(2014)办字第7995号裁决的申请。案件受理费人民币80元，由 ...

公务部分属当庭认罪等为由建议法庭从轻处罚。为此，辩护人当庭提交了上海市青浦区劳动人事争议仲裁委员会裁决书。经审理查明：一、放火部分2019年6月1日 扣押笔录、扣押物品照片，火灾直接财产损失申报统计表及收据发票凭证、上海市青浦区劳动人事争议仲裁委员会裁决书等。二、妨害公务部分2019年11月4日14时 ...

医院治疗，医疗费用由被申请人承担。后申请人未再上班。 2012年10月22日,宁波市劳动人事争议仲裁委员会作出“甬劳仲案字【2012】第741号”裁决：确认申请人自2012年3月18日起与被申请人存在事实劳动关系。 2012年11月6日宁波市人力资源和社会保障局作出“甬人社工认【2012 ...

该复议决定发生法律效力，即原告的受伤性质属工伤。 2015年2月27日，渝中区劳动能力鉴定委员会对原告的鉴定结论为：伤残拾级。 同时，根据渝中区劳动 事项的所有费用，被告都没有支付。 2015年5月日，原告向渝中区劳动人事仲裁委员会申请劳动仲裁，该委逾期未作出决定。 综上，请求人民法院依法裁判。 此致 ...

该复议决定发生法律效力，即原告的受伤性质属工伤。 2015年2月27日，渝中区劳动能力鉴定委员会对原告的鉴定结论为：伤残拾级。 同时，根据渝中区劳动 事项的所有费用，被告都没有支付。 2015年5月日，原告向渝中区劳动人事仲裁委员会申请劳动仲裁，该委逾期未作出决定。 综上，请求人民法院依法裁判。 此致 ...

至2010年6月29日，共38天。张建忠所在单位太原市铁路局太原机务段劳动人事科提供的证据材料证明其每月平均收入6286元，38天合计护理费7962.3 赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十八条被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年 ...

。技术部门：负责本企业生产中技术、产品设计、工艺设计等问题。劳动工资部门：负责本企业的劳动人事管理，制定生产定额，工资奖励等。财务部门：负责本企业的 形式依照《中华人民共和国乡村集体所有制企业条例》第三十二条执行）。 第九章劳动用工制度 第十八条要认真贯彻按劳分配原则，在法律规定的范围内，结合本企业的 ...

（税务登记证；纳税情况说明；税务部门关于近三年纳税情况的证明）； 5．4外汇资料。 六、公司劳动人事资料 6．1高级管理人员简历（董事、监事、董事会秘书）； 6．2与职工订立的劳动合同标准文本； 6．3工会组织情况； 6．4外藉雇员资料； 6．5离、退休人员情况一览表及 ...

的有关规定和本所实际情况制定各项管理办法和规章制度，实行规范化管理。 第四章劳动人事管理及待遇 第十四条事务所根据业务发展需要，按照省司法厅有关规定发展兼职律师 不履行职责以及不能完成工作任务的；4．触犯刑律，受到刑事处罚，或给予劳动教养的；5．符合聘用合同约定的辞退条件的。 第十八条事务所律师实行 ...

依据有： 1、大连市工商行政管理局企业法人营业执照证明，被告人郝文魁原单位大连市酒厂是全民所有制企业;大连市酒厂劳动人事科出具的书证，证明郝文魁系该厂销售中心销售员; 2、被告人郝文魁从大连市酒厂提酒时，亲笔签字的单据; 3、大连市酒厂的帐目证明，被告人郝文魁应交 ...