获得合同对方的同意。完成变更手续后，对合同履行是否构成法律障碍。 4．说明发行人是否有因环境保护、知识产权、产品质量、劳动安全、人身权等原因产生侵权之 ）申请公开发行股票所必须具备的法定文件之一，其主要内容是对股份公司的有关法律问题作出法律评价。律师工作报告随申报材料上报，存中国证监会备案，其主要内容 ...

配合，如实反映和严格监督各项经济活动。 记账、算账、报账必须做到手续完备．内容真实，数字准确，账目清楚，日清月结，按期报账。 3.2.11 各级领导 必须填写“聘用员工登记表”，由用人单位签署意见。拟订工作岗位，经劳动人事都审查考核，符合聘用条件者，签订劳动合同。 4.3.6 新员工正式上岗前，必须先 ...

中登载了一篇文章，主要内容是一位求职者的经历，其中提及求职者2008年4月30日到学大公司求职，结果所签的劳动合同中用人单位变更为思承公司，在其进行 其母开公司后，自行到该公司工作，事后其母先知此事。上述事实，有学大公司提交的劳动合同及附件、解除劳动合同通知、企业名称变更通知、营业执照、宣传材料、思承 ...

干涉。 第十二条公司依法保护职工的合法权益，依法与职工签订劳动合同，参加社会保险，加强劳动保护，实现安全生产；采用多种形式，加强职工的职业教育和岗位 五十八条董事长召集和主持董事会会议，检查董事会决议的实施情况。副董事长协助董事长工作，董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长履行职务；副董事长不 ...

、总会计师、审计师等高级职员； （九）负责合资公司终止和期满时的清算工作； （十）其他应由董事会决定的重大事宜。 第二十条董事会由______名董事组成 待遇，参照____特区的有关规定，根据合资公司具体情况，由董事会确定，并在劳动合同中具体规定。 随着生产的发展、职工业务能力和技术水平的提高，合资 ...

停产、终止或与另一个经济组织合并； ___负责合营公司终止和期满时的清算工作； ___其它应由董事会决定的重大事宜。 第十九条董事会由____名董事组成 的工资待遇，参照中国有关规定，根据合营公司具体情况，由董事会确定，并在劳动合同中具体规定。 合营公司随着生产的发展，职工业务能力和技术水平的提高， ...

缴付出资额后，经合营公司的董事长和会计师据以签发出资证明书给出资方。出资证明主要内容是：合营公司名称、成立日期、合营者名称及出资额、出资日期、发给出资证明书 在劳动合同中具体规定。 第六十条 职工的福利、资金、劳动保护和劳动保险等事宜，合营公司将分别在各项制度中加以规定，确保职工在正常条件下从事工作。 ...

手段或者乘人之危，使对方在违背真实意愿的情况下订立或者变更劳动合同的，劳动合同无效，用人单位可以单方解除劳动合同。 另外，应聘资料是依据，也是证据，用人 时间。但是，企业改制时，劳动者已经按照当时的政策与原来企业办理了终止、解除劳动合同的手续且按照工作年限领取了经济补偿金，重新与改制后的企业签订劳动 ...

及其产生办法、职权、议事规则； （七）合作企业的法定代表人； （八）有关职工劳动合同、工资、保险、福利、职业安全卫生等管理事项的规定； （九）合作企业 六章 经营管理机构 第二十四条 合作企业设经营管理机构，负责企业的日常经营管理工作。（注：可根据企业的具体情况确定） 第二十五条 合作企业设总经理一人 ...

．技术要求：_________。第三条研究开发计划本合同合作各方在研究开发项目中，分工承担如下工作：1．甲方：（1）研究开发内容：_________（2）工作 实践中根据产品设计要求，能使产品符合高效率、低能耗、缩短生产过程、改善劳动条件，提高经济效益的制造工艺。（4）“新材料”，是指材料新品种的增加 ...