提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。 九、公司员工有享受社会保险和福利的权利。 十、公司员工有权参与企业的民主管理的权利。 、挪用公物、公款，损公肥私、挥霍浪费，触犯法律的，依法追究刑事责任。 考勤管理 一、作息时间 正常班次上午：8 ：00-12 ：00 下午：13：00-17： ...

的兴趣和求知欲望，培养初步的动手能力。萌发幼儿爱家乡、爱祖国、爱集体、爱劳动、爱科学的情感，培养诚实、自信、好问、友爱、勇敢、爱护公物、克服困难、 ，做好防火、防盗、防电、防毒工作，及时发现和排除各种隐患，确保财产安全和人身安全。严格执行接送制度，食品、药物的管理制度，防止发生失火、触电、砸伤、摔伤、 ...

公司工会提供必要的活动条件。公司工会代表职工就职工的劳动报酬、工作时间、福利、保险和劳动安全卫生等事项依法与公司签订集体合同。 第十四条公司中 、财务负责人； 7、决定聘任或解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员； 8、董事会授予的其他职权。 总经理列席董事会会议。 第六十三条 总经理可以 ...

在我们的商场，我们不经销下列14种商品： 1.失效、变质的； 2.危及顾客安全和实际不符的； 3.标明的性能指标与实际不符的； 4.冒用优质或质量认证 ：麦当劳“101％的满意”。 尊重顾客的时间，尊重顾客的尊严，尊重顾客的劳动。 我们有错就改。我们每天接待成千上万的顾客，出错在所难免，但我们应虚心 ...

管理部门或行业协会确认的高级技术职称或特殊技能资格证书的外籍专业技术和管理人员，并持有外国专家局签发的《外国专家证》的外国人；②持有《外国人在中华 标准。在中国就业的外国人的工作时间、休息休假、劳动安全卫生以及社会保险按国家有关规定执行。对拒绝劳动行政部门检查就业证、擅自变更用人单位、擅自更换职业、 ...

《中华人民共和国中外合作经营企业法》、《中华人民共和国中外合作经营企业法实施细则》和根据《中华人民共和国公司法》相关规定，中外合作经营企业章程应当载明下列事项： （ 法定代表人； （八）有关职工劳动合同、工资、保险、福利、职业安全卫生等管理事项的规定； （九）合作企业财务、会计和审计制度； （十）合作 ...

和训练。 第五条 生产、工作条件 甲方须为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，否则乙方有权拒绝工作或终止合同。 第六条 工作时间 乙方每周工作 按国家规定的标准向乙方支付加班加点费。 第七条 劳动报酬 甲方每月按本公司规定的工资形式和考核办法确定乙方的劳动所得，以现金人民币向乙方支付工资、奖金， ...

，根据批准入境车辆数，每台车每月支付给甲方固定利润。 第十章 公司期限、解散和清算办法 第二十四条 公司合作经营期限 年（自公司营业执照签发之日起计）。 未规定的事项，包括有关合作公司的职工招聘、培训、劳动合同、工资、社会保险、福利、职业安全卫生等劳动管理事项及合作公司的财务、会计审计制度等，均应适用 ...

二）学校根据教育行政部门的规定，对受聘用人员实行岗位管理，实施考评和奖惩。 第三十五条学校成立劳动争议调解小组，依法调处聘用、待遇、奖惩等方面产生的 派出所开展校园内及周边环境的综合治理工作，加强对行为偏差学生的教育，确保学校创建安全文明校园的成果。 第十章学校投资与校产 第四十三条学校是政府财政全额 ...

8-2对工作成绩持续不佳及违纪员工，视情况给以经济惩罚、留职查看直至解除劳动合同处分，具体内容如下： 序 号 违纪内容 处罚办法 1 上班遭离职守、串岗 电话费按电信局收据为凭。 因公宴客费用，按正式发票为准。 第六部分 安全卫生 6-1公司内严禁吸烟 附：公司禁烟通知 自 年 月 日起严禁在公司、 ...