。仲：在本庭主持下，经过调解，由于双方当事人未能就调解达成一致意见，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第42条第4款规定，调解不成的，由仲裁庭作出裁决。本庭将根据事实和法律法规择日对本案作出裁决。当事人在闭庭后校阅庭审笔录，证实无误后在 ...

就本次公募增发所作出的决议，符合发行人《公司章程》及有关公募增发的法律法规的规定。并且，有关股东大会的通知、召开方式、表决方式、决议内容以及股东 者外，发行人人员独立，与A公司及其他关联方人员分开： （1）发行人拥有独立的劳动、人事及工资管理制度； （2）发行人的董事、经理人均通过合法程序产生，公司的 ...

不构成法律障碍。 6．经核查，发行人不存在因环境保护、知识产权、产品质量、劳动安全、人身权等原因产生的重大侵权之债。 十二、发行人的重大资产变化及收购 质量和技术监督标准，发行人近三年不存在因违反有关产品质量和技术监督方面的法律法规而受处罚的情形。 十八、发行人募集资金的运用 1．经公司____年第 ...

就本次公募增发所作出的决议，符合发行人《公司章程》及有关公募增发的法律法规的规定。并且，有关股东大会的通知、召开方式、表决方式、决议内容以及股东 者外，发行人人员独立，与A公司及其他关联方人员分开： （1）发行人拥有独立的劳动、人事及工资管理制度； （2）发行人的董事、经理人均通过合法程序产生，公司的 ...

份数 律师事务所名称：(加盖公章)_____ 经办律师：_____________________ ________年________月_________日 附： 1.发行人依据《证券法》等有关法律法规申请公开发行股票和上市，应当聘请具有相应资格的律师，并由律师出具法律意见书和制作律师工作报告。法律 ...

劳社通字〔 〕号 根据国家劳动保障监察规定，现需要了解你单位在___________方面遵守劳动保障法律法规规章的情况，请你单位于____年____月____日派员到我单位（地址___________电话____________）接受询问，并携带_________材料。逾期不 ...

劳社通字〔 〕 号 ： 经检查，你单位在方面违反了劳动保障法律法规规章，存在以 下问题 根据 指令如下：（改正内容及限期） 请你单位在 年 月 日前 报我单位。逾期不改正和不报送改正情况材料的， 我单位将依法给予行政处理措施。 劳动保障行政部门（印） 年 月 日 注：本书一式两份。一份连同送达回证一并 ...

、事物股利。 第九十六条公司按照法律、行政法规，代扣代缴社会公众股东股利收入的应纳个人所得税。 第十章 用人、劳动工资制度 第九十七条 公司按照《 清算组应当将清算事务移交给人民法院。 公司被依法宣告破产的，依照有关企业破产的法律实施破产清算。 第一百一十四条 公司清算结束后，清算组应当制作清算报告， ...

工资的_______%赔偿乙方损失。 （2）奖金：应按单位的经济效益和乙方的劳动贡献定，一般每月_______元至_______元；年终奖金每年视效益另定。 （ 合同有关约定而给用人单位造成经济损失的，应依据有关法律、法规、规章的规定和劳动合同的约定，由劳动者承担赔偿责任。 劳动者违反提前30日以书面 ...

会计法》、《会计人员职权条例》、《企业会计准则》和《企业财务通则》等法律法规关于会计核算一般原则、会计凭证和账簿、内部审计和财产清查、成本清查等 ，按核准的指标及指定的地点雇用临时工。严禁无指标雇用临时工。 4.2.6 劳动人事都负责编制年度用工计划及方案，供总经理参考。 第三节 员工的聘用 4.3. ...