自负。 人员限制:每单间不超过2人。 4-2-1-2住房公积金 是职工及其所在单位按规定缴存的具有保障性和互助性的职工个人住房基金,归职工个人所有,职工离职时 清差费,财务部有权暂停支付其工资,等报销完再核付。 出差人员可乘坐火车、轮船、飞机等交通工具,由派遣主管根据任务需要在出差申请单中审定,费用 ...
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自负。 人员限制:每单间不超过2人。 4-2-1-2住房公积金 是职工及其所在单位按规定缴存的具有保障性和互助性的职工个人住房基金,归职工个人所有,职工离职时 清差费,财务部有权暂停支付其工资,等报销完再核付。 出差人员可乘坐火车、轮船、飞机等交通工具,由派遣主管根据任务需要在出差申请单中审定,费用 ...
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自负。 人员限制:每单间不超过2人。 4-2-1-2住房公积金 是职工及其所在单位按规定缴存的具有保障性和互助性的职工个人住房基金,归职工个人所有,职工离职时 清差费,财务部有权暂停支付其工资,等报销完再核付。 出差人员可乘坐火车、轮船、飞机等交通工具,由派遣主管根据任务需要在出差申请单中审定,费用 ...
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自负。 人员限制:每单间不超过2人。 4-2-1-2住房公积金 是职工及其所在单位按规定缴存的具有保障性和互助性的职工个人住房基金,归职工个人所有,职工离职时 清差费,财务部有权暂停支付其工资,等报销完再核付。 出差人员可乘坐火车、轮船、飞机等交通工具,由派遣主管根据任务需要在出差申请单中审定,费用 ...
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日,其中试用期--个月。本合同--------终止。二、工作内容第二条 乙方同意根据甲方工作需要,担任---岗位(工种)工作。第三条 乙方应按照甲方的合法要求,按时完成 之一,甲方应根据乙方在甲方工作年限,每满一年发给相当于本单位上年月平均工资一个月的经济补偿金:1.乙方患病或者非因工负伤,经劳动鉴定 ...
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劳动合同。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。被申请人没有与申请人签订 工资5507元。2013年10月《护线承包合同》到期后,被申请人以线路短不需要看护为由口头告知申请人解除合同,但11月份、12月份又口头要申请人看护了二个月 ...
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是需要按时履行各自的义务的,想要解除合同的话,也是需要按照相关程序进行,那么通知解除合同的起诉状?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快车小编 个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资 ...
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条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按 支付乙方病假工资。 第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定 用人单位与职工签订劳动合同时使用。 二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时,凡需要双方协商约定的内容,协商一致后填写在相应的空格内。 签订劳动 ...
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