工资算?这涉及“月工资”的解释问题。《劳动合同法》第47条第3款规定，本条(经济补偿金计算)所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均 、关于公司规章制度及渝中人社复[2013]221号文件对原告是否具有拘束力?《劳动合同法》第四条第2款规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、 ...

工资算?这涉及“月工资”的解释问题。《劳动合同法》第47条第3款规定，本条(经济补偿金计算)所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均 、关于公司规章制度及渝中人社复[2013]221号文件对原告是否具有拘束力?《劳动合同法》第四条第2款规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、 ...

来维护自己的合法权益。现根据《中华人民共和国合同法》、《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》2003年6月1日执行版的相关规定， 中的双方当事人已经约定有管辖条款的，应当首先按其约定确定管辖法院。 （二）买卖合同履行地的确定规范 对于买卖合同的履行地的确定，《民事诉讼法》 ...

”的实质要件。 再次，从承揽合同的标的来看，承揽合同的标的具有特定性，根据《合同法》的规定，承揽关系中承揽人对合同标的具有留置权。而本案中，合同的标的 与左军伟应承担连带赔偿责任 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条明确规定了雇员在遭受第三人造成的人身伤害时雇主及发包 ...

在本案中以实际行为选择违约之诉的意思表示是很明确、很清晰的。 二、昆明中院认为“被上诉人选择侵权之诉”的理由和依据明显不足。 我国法院本着“不诉 还是从法理解释，都无法认定当事人有权在一个案件中同时以“违约”和“侵权”的案由对一种行为主张权利，否则的话，审判机关无法依据“侵权法”还是“合同法”来判决。 ...

。被 上诉人的工作也不是为了蔡某鑫的利益而进行的。承揽合同，按照《合同法》第二百五十一条的规定，是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付 适用《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条的规定，而不能适用民法通则第一百三十二条与《最高人民法院关于贯彻执行中华人民共和国民法通则若干 ...

不应视为保险合同中的格式条款，也就不应依据《合同法》及《保险法》的规定，对保险人作出不利的解释。3、该条款体现了权利义务相一致和过错方承担 垫付抢救费情形，被上诉人请求保险公司承担赔偿责任，没有法律依据。本《条例》第二十二条规定：“有下列情形之一的，保险公司在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内 ...

建设工程施工合同纠纷案件适用法律的问题，制定本解释。 第一条建设工程施工合同具有下列情形之一的，应当根据合同法第五十二条第(五)项的规定，认定无效： (一)承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级的; (二)没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义的; (三)建设工程必须进行招标而 ...

本案事实，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》、《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》等法律规定发表如下代理 处理：(一)建设工程经竣工验收合格的，以竣工验收合格之日为竣工日期;(二)承包人已经提交竣工验收报告，发包人拖延验收的，以承包人提交验收报告之日 ...

本案事实，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》、《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》等法律规定发表如下代理 处理：(一)建设工程经竣工验收合格的，以竣工验收合格之日为竣工日期;(二)承包人已经提交竣工验收报告，发包人拖延验收的，以承包人提交验收报告之日 ...