或体检结果不符合公司要求的，公司不予录用。 所有员工应该提供真实有效的个人资料，一旦有所变化（住址、联系电话等）应及时到人事部更改。 试用期 员工在正式 。 假期 一般情况下，员工在请假之前必须填写申请单，注明请假类型及天数，得到部门主管、人事主管和总经理或店长核准后方可请假，并至少提前一天交到人事部 ...

内向或外向，这些要依靠面试人员对应聘者的观察。 7．2 家庭背景。家庭背景资料包括应聘者小时候的家庭教育情形、父母的职业、兄弟姊妹的兴趣爱好、父母对他的期望 的目标及发展的潜力、可塑性等。 8．面谈记录 8．1面试人员要详细记载面谈情况，并填写《面谈记录表》（附件三）。 8．2 经面试条件合格者，应当 ...