经总经理或董事会签署后执行； （4）审核下属公司、企业投资和效益的计算方案； （5）编制公司员工工资、奖金、福利方案和股东分红派息方案； （6）监督全系统 住宿费、行李托运费以及参观游览等费用，均由员工处理，不得报销。 4.5.3 婚假：法定婚假3天，晚婚（男25周岁、女23周岁）假13天，异地结婚可 ...

日，逐年递增，直至10日。员工享受公休假的当年，不再享受探亲假。 6．假期计算 员工休假期满最后一日为法定节假的，可顺延至下一工作日。 7．休假手续 7． 要提前一个月向部门总经理提出申请，经批准后，向综合部总务科备案； 7．2婚假要提前10日向部门经理提出申请，经批准后，向综合部总务科备案； 7．3 ...

付酬金元。但一次加班最高酬金不超过元。８．加班酬金于发工资时一并支付。 七、法定假法定节假日、婚假、产假、计划生育假、探亲假等依照国家有关规定。 八、休假（法定 集中在１年休假者，扣发１个季度奖金。２．聘用律师每月可有３天休假，休假计算和待遇同前第（１）项。３．其他全日制聘用人员每月可有２天休假，休假 ...

付酬金元。但一次加班最高酬金不超过元。８．加班酬金于发工资时一并支付。 七、法定假法定节假日、婚假、产假、计划生育假、探亲假等依照国家有关规定。 八、休假（法定 集中在１年休假者，扣发１个季度奖金。２．聘用律师每月可有３天休假，休假计算和待遇同前第（１）项。３．其他全日制聘用人员每月可有２天休假，休假 ...

。但一次加班最高酬金不超过______元。8．加班酬金于发工资时一并支付。 七、法定假法定节假日、婚假、产假、计划生育假、探亲假等依照国家有关规定。 八、休假（法定 在1年休假者，扣发1个季度奖金。2．聘用律师每月可有3天休假，休假计算和待遇同前第（1）项。3．其他全日制聘用人员每月可有2天休假，休假 ...

可请丧假6天。5.产假：女性从业人员分娩，可请产假8星期(假期中的星期例假均并入计算)。怀孕3个月至7个月而流产者，给假4星期，7个月以上流产者，给 证明者，可报请总经理特准延长，但最多不超过10天。 第十一条请假期内的工资，依下列规定支付：1.请假未逾规定天数或经延长病事假者，其请假期间内薪水照发。 ...

退休 公假 所需日数 法庭传讯等 有关证件 照给 路程所需时间核计在内 事假 病假 婚假 全年14日内 全年50日内 7日 因事必须本人处理 因病须治疗及休养 本人 给予 路程假 1日 单身迁调 人事通知单 照给 2日 带家眷迁调 备 注 ① 计算全年可以请事病假日数，均由每年1月1日起至12月31日 ...