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深圳企业规章制度范本
,不得依前两款规定解除劳动合同。 员工自动
离职
,属于违法解除劳动合同,应当按本规定第25条第2款的规定
赔偿
公司的损失。 第27条 有下列情形之一, 条件,增加各项津贴和补贴。 第54条 公司依法为员工办理养老、医疗、失业、
工伤
、生育等社会保险,并依法支付应由公司负担的社会保险待遇。 公司依法为员工缴存 ...
//wenshu.110.com/wenshu_4121.html -
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