万元以上的，对经办人给予行政记大过或者解除劳动合同，公司保留追究其经济责任的权利。部门经理给予撤职处分，并扣发1年的奖金。 15.责任追究程序 追究经办人和 的责任，则是无效的。 （3）无代理权的人签订合同的效力 无代理权的人签订合同主要有以下几种情况： 第一，行为人没有代理权以被代理人名义订立的合同 ...

期限递减支付；没有约定合同期的，按5年服务期等分出资金 ，以员工履行的服务期限递减支付。 第16条 公司对新录入的员工实行试用期制度，根据劳动合同期限的 本公司的工作年限。 第 三 章 劳动合同管理 第17条 公司招用员工实行劳动合同制度，员工入职之日起30日内签订劳动合同，劳动合同由双方各执一份。 ...

日在我公司工作，任原告杭州分公司副总经理、负责人。2007年9月4日，双方签订了《保密协议和竞业禁止合同》，合同第八条、第十一条、第十 导致甲方巨大商誉及经济损失，故有可能承担违约的民事责任与刑事责任，违约金10万元。2007年12月，双方签订劳动合同，约定乙方到甲方杭州分公司担任副总经理，合同期限从 ...

2012年5月去上班，10月才签订劳动合同，10月才开始买养老险，少买了四个月，医疗险是2013年11月才买保险，失业险没有买，并且不是据实申报，而是 周六周末上班，每个月至少加班8天。工资条的项中有扣款栏，被申请人说申请人工作上有过错，要罚款为何当时不罚款，扣款呢由于工资条被申请人不是主动给申请人， ...

离职情况的说明证明：2001年7月，被告人林碧与东北证券公司签订劳动合同，到东北证券公司投行总部，从事投行业务工作，负责福建市场工作。15、承销协议、 并处没收个人财产人民币十万元；犯介绍贿赂罪，判处有期徒刑一年六个月，决定执行有期徒刑十年，并处没收个人财产人民币十万元。(刑期自本判决执行之日起计算， ...

元/月×24个月=24288元; 三、请求裁决被申请人支付给申请人2014年1月1日至今未签订劳动合同双倍工资的差额部分5个月22781元; 四、请求裁决 申请人一直积极主动，兢兢业业，很好的完成了自己的工作任务。自加入该公司以来，被申请人从来没有按照国家规定给申请人缴纳社会保险费，在申请人得知实情后 ...

本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的 倍向劳动者支付赔偿金”责任（即5个月工资）。 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满 ...

二、本所制作公司本次发行上市法律意见书的工作过程 为保证公司本次发行上市工作的合法性并出具法律意见书，根据本所与公司签订的《股票发行与上市法律业务委托合同 ，不存在担保或其他权利受到限制的情况。 十一、发行人的重大债权、债务关系 （一）发行人除前述关联交易外，正在履行的重大合同有： 1．长期借款合同 ...

期限：_________；（4）泄密责任：_________。3．甲乙双方保证对在讨论、签订、执行本协议过程中所获悉的属于对方的且无法自公开渠道获得的文件及资料 方出具的验收证明及文件，作为合同验收通过的依据。第十一条为确保本合同的全面履行，合作各方确定，采取以下方式对研究开发工作进行组织管理和协调： ...

原则上要求能够运用一门外语进行工作。面试通过者进行试用，试期为1－3个月，试用期可以因人而异，试用期满，可以签订期限为不少于一年的聘用合同。聘用合同期满前 工作或虽然能够上班，但在上班后2个月内不能胜任原来工作的，事务所有权终止聘用合同。 十一、本所统一为从业人员办理医疗保险和人身意外伤害保险。 十二 ...