工资发放时间均为每月15日前。 提起仲裁申请前12个月的应发平均工资为3485.50元。考勤为被申请人纸质考勤表。 从2014年9月26日， ，不应一并处罚申请人。 另外，被申请人未按时足额支付申请人的工资;无正当理由扣发工资;未按合同约定提供劳动条件;其单位规章制度违反规定，损害申请人的合法权益。 ...

乙方工资，月工资为 元或按 执行。 乙方在试用期期间的工资为 元。 甲乙双方对工资的其他约定 第十条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月 ，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 第二十条 乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 九、 ...

受到刑事处罚，或给予劳动教养的；5．符合聘用合同约定的辞退条件的。 第十八条事务所律师实行效益浮动工资，按照省司法厅批准的分配比例提成，上不封项 事务所按照国家有关法律、法规规定支付公共费用，依照本章程及聘用合同规定支付有关人员工资。 第三十三条事务所按照省司法厅的有关规定交纳管理费和会费。 第三十四 ...

的工程款140万元左右。现在反映人要求被反映人先行支付民工工资3201700元。 三、由于反映人与被反映人约定的工程项目完工后，被反映人一直没有对已完 出发，尽快督促被反映人对反映人已完成的工程量进行结算，并先行支付民工工资，以避免民工作出过激行为，同时免除反映人继续上京xinfang之苦。切盼! ...

工作。并导致答辩人的工资报酬大幅度降低。 试问这样的工作调整，难道不属于工作内容的变更吗?难道不违反双方签订的劳动合同的约定吗?难道不违反劳动法律的 若干问题的座谈会纪要》第22条规定：用人单位调整劳动者工作岗位，劳动者的工资水平须与原岗位基本相当;否则劳动者可以用人单位擅自调整其工作岗位为由要求解除 ...

还约定由原告每月支付300元生活费，当时原告的工资只有840元，达到了其工资的40%。按约定孩子由被告抚养，但实际是原告一直抚养着，被告应该承担抚养费 被告不但没有尽抚养义务，而且对孩子没有任何亲情可言，严重违反了离婚协议的约定。孩子若由被告抚养会对孩子身心健康造成不利影响，现原告根据《中华人民共和国 ...

，由本人负责完税。 第四十三条合伙律师对其所创业务收入在按照规定提取效益工资、摊销公共费支出和扣除各项税费及公共积累后，剩余部分作为事务所的财产积累， 八条事务所终止后，应清偿所有债务，清偿债务后的剩余公共财产部分按合伙协议约定的比例的合伙人之间均等分配。对于各合伙人积累的财产，由各创收合伙律师享有， ...

执行情况；e．依照本章程的规定退伙、中止合伙人身份、退休；d．依合伙协议约定的份额对本所相关财产享有所有权和收益分配权；f．参与本所利润的分红权； ）标准及各项福利、保险调整计划；c．每年度律师及其他工作人员工作考核办法及工资、补贴发放标准。供合伙人会议讨论、表决。 第六十三条财务委员会由高级合伙人、 ...

，负责缴付征用土地费和土地使用费；（注：土地开发费的负担办法，根据双方的约定写）其中： 厂房（上盖）面积___平方米； 商场（上盖）面积___平方米； 公司生产经营的发展、职工业务能力和技术水平的提高，必须逐步适当提高职工的工资。 第十章工会组织 第五十条合作公司依照《中华人民共和国工会法》，支持职工 ...

生活。2013年8月19日刘某某与被告签订变更抚养权协议一份，约定：“1、女儿章某甲抚养权归属由男方章某乙变更为归女方刘某某；……3、男方每月15日发放工资，每月支付1,500元(壹仟伍佰元整)给女方作为女儿抚养费。……”2014年5月起，被告未按约支付原告抚养费。 ...