1次，扣减相当1天薪金的奖金。 （5）旷（工）职者照天数计，每旷1天扣减奖金2天，不足1天者按1天计。 （6）年度内请事病假（合并计算）达15天 奖金15天，达30天者扣减奖金30天。 （7）迟到早退（合并计算）每满3次，扣减奖金1天。 6．服务未满1年者，事、病假照比例折算。 7．本年度内有功与过两 ...

90%不得分。 6.5合同纠纷情况：10分。 评分标准：没有纠纷10分；发生一件扣5分；发生两起纠纷则不得分。 6.6经济损失情况：20分。 评分标准： 元。 7.3凡是总评分为不合格的，对主管领导扣除2个月的效益奖，对经办人扣1个月的奖金，并取消在下一年度评先资格。 8.总结 合同检查结束后，检查组 ...

在三天以上的，病假工资按下列标准扣发：自与本所签订《聘任协议》正式工作未满一年的，扣病假期间工资的７０％；成为员工在一年以上未满二年的，扣病假期间工资的５０％；成为员工在二年以上不满三年的，扣病假期间工资的２０％；成为员工满三年以上的，病假期间工资照发。４．员工在一年之内，病假累计 ...

连续缺勤或失去行踪、联系达２天以上，不论何种原因，除仍然执行本制度中规定的有关扣款外，还应扣除当月应发工资总额的１０－５０％。其他人员出现类似情况，也比照 出差的情况下，聘用人员应坚守岗位，不宜离开。如因擅离职守而影响工作的，每次扣款－元。 六、加班１．律师可以自行决定加班，但不享受加班待遇。２．其他 ...

连续缺勤或失去行踪、联系达２天以上，不论何种原因，除仍然执行本制度中规定的有关扣款外，还应扣除当月应发工资总额的１０－５０％。其他人员出现类似情况，也比照 出差的情况下，聘用人员应坚守岗位，不宜离开。如因擅离职守而影响工作的，每次扣款－元。 六、加班１．律师可以自行决定加班，但不享受加班待遇。２．其他 ...

在三天以上的，病假工资按下列标准扣发：自与本所签订《聘任协议》正式工作未满一年的，扣病假期间工资的７０％；成为员工在一年以上未满二年的，扣病假期间工资的５０％；成为员工在二年以上不满三年的，扣病假期间工资的２０％；成为员工满三年以上的，病假期间工资照发。４．员工在一年之内，病假累计 ...

在三天以上的，病假工资按下列标准扣发：自与本所签订《聘任协议》正式工作未满一年的，扣病假期间工资的70％；成为员工在一年以上未满二年的，扣病假期间工资的50％；成为员工在二年以上不满三年的，扣病假期间工资的20％；成为员工满三年以上的，病假期间工资照发。4．员工在一年之内，病假累计 ...

。签到时间为上班时间，不得倒签，也不允许他人代签（如出现这种情况，每次扣款______元）。若因公外出不能按时签到者，应事先告知主席、主任或考勤员 的情况下，聘用人员应坚守岗位，不宜离开。如因擅离职守而影响工作的，每次扣款____－____元。 六、加班1．律师可以自行决定加班，但不享受加班待遇。2 ...

工作时间终了前１５分钟内离开所属岗位下班者视为早退； 9．3迟到、早退者每次扣_____元。 9．4提前下班超过１５分钟或超过１５分钟后上班，应办理请（ 。被指定参加的员工，非有特殊原因并办理请假手续，不得拒绝参加，否则每次扣______元。 31．员工训练 31．1职前训练： 31．1．1公司简介及 ...

扣款。若丙方在没有收到甲方的缴税信息而对乙方指定账户或其他非指定账户进行了扣款，或丙方收到甲方缴税信息但误对乙方的其他非指定账户进行了扣款，或 数额进行了扣款，责任由丙方负责。 九、甲方、丙方通过“财税库银横向联网系统”扣缴税（费）款时，因系统故障、自然灾害、电力中断、通讯故障或其他不可抗力造成乙方不 ...