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协议:若参加投资大的培训,应与公司签订培训协议,包括服务年限和服务期未满需补偿条款等(具体参考聘任合同中的《培训协议》)。 2-8 核发工资。 第四部分 薪资及福利 4-1薪资 4-1-1原则 岗位职责 劳动力市场价格 教育背景 工作经验 业绩成果 司龄 4-1-2结构 月收人:基本工资十午餐补贴+ ...
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协议:若参加投资大的培训,应与公司签订培训协议,包括服务年限和服务期未满需补偿条款等(具体参考聘任合同中的《培训协议》)。 2-8 核发工资。 第四部分 薪资及福利 4-1薪资 4-1-1原则 岗位职责 劳动力市场价格 教育背景 工作经验 业绩成果 司龄 4-1-2结构 月收人:基本工资十午餐补贴+ ...
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协议:若参加投资大的培训,应与公司签订培训协议,包括服务年限和服务期未满需补偿条款等(具体参考聘任合同中的《培训协议》)。 2-8 核发工资。 第四部分 薪资及福利 4-1薪资 4-1-1原则 岗位职责 劳动力市场价格 教育背景 工作经验 业绩成果 司龄 4-1-2结构 月收人:基本工资十午餐补贴+ ...
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协议:若参加投资大的培训,应与公司签订培训协议,包括服务年限和服务期未满需补偿条款等(具体参考聘任合同中的《培训协议》)。 2-8 核发工资。 第四部分 薪资及福利 4-1薪资 4-1-1原则 岗位职责 劳动力市场价格 教育背景 工作经验 业绩成果 司龄 4-1-2结构 月收人:基本工资十午餐补贴+ ...
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协议:若参加投资大的培训,应与公司签订培训协议,包括服务年限和服务期未满需补偿条款等(具体参考聘任合同中的《培训协议》)。 2-8奖惩 核发工资。第四部分 薪资及福利 4-1薪资 4-1-1原则 岗位职责 劳动力市场价格 教育背景 工作经验 业绩成果 司龄 4-1-2结构 月收人:基本工资十午餐补贴+ ...
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协议:若参加投资大的培训,应与公司签订培训协议,包括服务年限和服务期未满需补偿条款等(具体参考聘任合同中的《培训协议》)。 2-8 核发工资。 第四部分 薪资及福利 4-1薪资 4-1-1原则 岗位职责 劳动力市场价格 教育背景 工作经验 业绩成果 司龄 4-1-2结构 月收人:基本工资十午餐补贴+ ...
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事迹突出的,予以一次性奖励; 9.在完成生产任务或工作任务、提高产品质量或者服务质量方 面,做出显著成绩的,予以一次性或经常性奖励; 10.其他应当给予奖励的 、本厂及他人造成不良影响或损害的; 4.擅自挪用本厂资金和财产、经教育不及时归还的; 5.玩忽职守,造成事故,使本厂财产或员工生命蒙受严重损失 ...
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还可以规定入社成员的其他条件,如:具有一定的生产经营规模或经营服务能力等。具体可表述为:养殖规模达到_______以上或者种植规模达到_______以上, 第四十四条本社从当年盈余中提取百分之_____的公益金,用于成员的技术培训、合作社知识教育以及文化、福利事业和生活上的互助互济。其中,用于成员技术 ...
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参加诉讼、仲裁活动;5.解答有关法律的咨询,提供专业法律培训;6.提供法律规定的其他法律服务。 第九条本所在承办非诉讼法律事务中,实行律师主、 行政工作人员的工作进行考评,对不胜任本职工作、严重违反本所规章制度或者不履行聘用合同规定义务的,可提请合伙人会议决定予以解聘;对工作优秀的按规章制度给予奖励。 ...
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经劳动人事都审查考核,符合聘用条件者,签订劳动合同。 4.3.6 新员工正式上岗前,必须先接受培训培训内客包括学习公司章程及规章制度,了解公司情况 长途电话,降低费用。 第七节 车辆使用管理规定 5.7.1 公司车辆必须为公司业务服务,部门公务用车,由部门领导先向办公室(车队)报告,说明用车事由、 ...
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