各项费用之多，更是触目惊心，如“表二”所示。三是周边环境日益恶化，特别是周边部分居民观念落后，把民营企业当做“聚宝盆”，无休止地对企业索拿卡要，无理取闹，工农关系协调困难，严重影响了企业正常生产经营。如兴肥企业因围墙倒塌砸烂附近一居民门窗，损失本不足200元，但对方索赔10000元，经多次协调后还是 ...

： 第一、本案中涉及某种难以明言的隐私问题； 第二、本人在当地朋友较多，张扬开去未免难堪； 第三、双方父母均不同意离婚，公开审理难免他们到法庭无理取闹，影响法庭的调查审理； 为此，根据《民事诉讼法》第一百二十条第二款的规定，特向你院提出不公开审理的申请，请予审查批准。 申请人：赵 ...

，造成经济损失或不良影响的； 2．违反劳动法规，经常迟到、早退、旷工、消极怠工，没完成生产任务或工作任务的； 3．不服从工作安排和调动、指挥，或无理取闹，影响生产秩序、工作秩序的； 4．拒不执行董事会决议及总经理、经理或部门领导决定，干扰工作的； 5．工作不负责，一损坏设备、工具，浪费原材料、能源 ...

：① 违反劳动纪律，经常迟到、早退、旷工、消极怠工、没有完成生产任务或者工作任务的；② 无正当理由不服从工作分配和调动、指挥，或者无理取闹、聚众闹事、打架斗殴，影响生产秩序、工作秩序和社会秩序的；③ 玩忽职守、违反技术操作规程和安全规程，或者违章指挥，造成事故，使人民 ...

、能源，造成经济损失的； （3）服务态度恶劣，损害消费者利益，影响甲方声誉的； （4）有贪污、赌博、营私舞弊等违法行为尚不需追究刑事责任的； （5）无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。 4．乙方有下列情况之一的，甲方不得解除合同： （1）合同期限未满，又不符合本合同第六条第三 ...

对辞退处理不服的，可以在收到《辞退证明书》之日起的15日之内，向劳动争议仲裁部门提出申诉；对仲裁不服的，可以向人民法院上诉。 9．被辞退员工如果无理取闹、纠缠领导，影响本公司正常生产、工作秩序的，本公司将提请公安部门按照《治安管理处罚条例》的有关规定处理。 10．人力资源部在辞退员工后，应及时登记《 ...