《企业职工奖惩条例》的规定，对于有下列行为的职工，经批评教育不改的，应当分别情况给予行政处分或者经济制裁：① 违反劳动纪律，经常迟到、早退、旷工、消极怠工、没有完成生产任务或者工作任务的；② 无正当理由不服从工作分配和调动、指挥，或者无理取闹、聚众闹事、打架斗殴，影响生产 ...

产品化，在产品转化的过程中应当依法规范行为，依照合同履行责任、承担义务，按时按质按量完成任务。 五、基础所设立科技开发奖，对为所科技成果转化做出贡献的部门和个人 将获药证和专利的项目推向市场，产生应有效益。若专利在批准之日起三年内没有经济效益的，基础所从第四年起不再承担年费。 七、全所职工和部门、企业 ...

呢？整个生产期间，经常只有十几个工人在工场生产，根本无法完成整个工程任务。 其二，被上诉人根本没有履行《碎石加工合同》的物力。第一，其破碎设备性能极 任务转让给第三方”。在本案中，被上诉人未经上诉人同意，把25万立方米的加工任务全部转包给个体经营者涂____，违反了上述规定，属于转包合同，因此应当依法 ...

项工作为期限的合同，应注明“本合同无一定期限”或“本合同以某一工作完成为届满期限”。） 第二条试用期限 试用期限为____个月（或______年）， 可以视为改订没有一定期限的劳动合同。 （三）乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律，服从分配，坚持出勤，积极劳动，保证完成规定的各项任务。 ...

休息休假、获得劳动安全卫生保护、享受社会保险和福利等劳动权利，同时应当履行完成劳动任务、遵守公司规章制度和职业道德等劳动义务。第7条 公司负有支付员工劳动报酬 ：约定服务期的，按服务期等分培训费，以员工已履行的服务期限递减赔偿；没有约定服务期的，按劳动合同期等分赔偿费，以员工已履行的合同期限递减赔偿； ...

届满、劳动者死亡、劳动者退休、用人单位破产、解散等，不包括劳动者不能完成销售任务。用人单位在法定情形之外约定解除劳动合同的条款依法不具有法律效力。 的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。 除了上述直观法律风险之外，企业 ...

总部设立的秘书处，由一位秘书长管理。秘书处协助仲裁院履行其职务并完成适用本规则所需要的其它任务。 第3条 仲裁协议的效力 1.仲裁院为所请求的仲裁程序的 天之内，可以要求仲裁员回避。 要求仲裁员回避，必须说明理由：仲裁院应予决定，但它没有义务说明理由，仲裁院在诸多事项中要考虑的是所需要的独立性，这必须 ...

和职业道德，为人师表； （二）贯彻国家教育方针，遵守规章制度，认真履行职责，完成教育教学工作任务； （三）对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结 。具有较广泛的兴趣和健康的爱美情趣。但也有一些学校的培养目标，并没有明确的规定，这就需要我们根据法律法规和政策以及办学实戏去研究、去探索 ...

力求稳定，不随便调动。 财会人员调动工作或因故离职，必须与接替人员办理交接手续，没有办清交接手续的，不得离职，亦不得中断会计工作。 被撤销、合并单位的财会 、按量完成每项打字、电报、电传、传真、复印任务， 不得积压迟误。工作任务紧张时，应加班完成。工作中如遇不清楚的地方，应及时与有关人员校对清楚。 5 ...

训练，或邀请专家来本公司作系列专题演讲，以增进其本职学术技能，以便利于任务的完成。 第六章待遇 32．本公司本着劳资兼顾和互助互惠原则，给予全体员工以合理 并会同接任人员一齐提出移交报告书。 37．员工如离开本公司，均应办妥移交。如果没有经批准辞职或不办理移交手续或移交不清而不上班者，按公司制度处理（ ...