但该月全部缺勤时，则不予补助。 9． 工资变动时的处理 基于公司业绩成长与社会经济变动的考虑，或者员工的工作努力程度使工资变动成为必要时，在与工会取得 起实施。 附： 1．企业录用员工，应当付给员工报酬；员工为企业工作，也有权获得相应的薪金。企业与员工作为劳动合同的双方当事人，支付工资是企业的义务， ...

三、甲乙双方应本着诚信原则履行各自义务。甲方逾期不能履行其义务时，乙方有权中止本协议。乙方不能履行其义务时，各债权人对甲方负连带赔偿责任。 四、本 和解制度具有减少破产，保护债权人和债务人利益的作用，程序比较简单，如能避免破产，对社会经济不会造成损害，因此是一种很重要的文书。但是和解协议是一种合同， ...

____元。 （四）乙方违反劳动纪律或操作规程，给甲方造成经济损失的，甲方有权按处理固定职工的规定予以处理。 第十四条其他事项 ______________________________________________________________________________________ ...

新产品开发技术工作（包括产品品种、产品质量）不能适应社会发展需要，缺乏竞争能力或技术决策失误造成工厂重大经济损失负责。 3．对新产品开发、技术改造计划、生产 越级向相关部门反映。 对工厂各类经营管理人员的调动、任免、奖励、晋级有建议权。 （三）职责 1．对未正确贯彻执行企业规定，造成计划不周、统计工作 ...

，以法律为准绳，恪守律师职业道德和执业纪律，依法独立执行职务，勤勉尽责，为社会各界提供优质高效的法律服务，维护国家法律的正确实施，坚定忠实地维护委托人的 业务部主任提名、主任决定。 第七十六条合伙所根据业务发展需要，聘请法律、经济等方面的专业人士组成专家顾问组，对合伙所的发展、业务事项提供咨询意见。 ...

服从用人单位的生产经营管理。劳动者违反用人单位的管理规定时，用人单位有权对劳动者进行一定的处罚。而在劳务关系中，不论签约主体是劳务人员个体 所在单位的工作年限?对于这个问题，根据不同情况按照相关规定执行。 (2)、计算经济补偿金的工资标准 a、劳动者月工资的计算方法 劳动者在劳动合同解除或者终止前12 ...

设立分公司、子公司或办事机构。在遵循公司宗旨的原则下，适度发展多种开式的经济联合体。 第三章 设立方式和股份 第二十二条 公司是由朱____、_______ 股利、股票股利、事物股利。 第九十六条公司按照法律、行政法规，代扣代缴社会公众股东股利收入的应纳个人所得税。 第十章 用人、劳动工资制度 第九十 ...

收益分配等权益。 第五条 基金的投资目标、投资范围及投资限制 １．本基金作为面向社会的新型金融投资工具，目标是根据证券等市场的变化情况，将投资人所汇集的资金以 年费和其它为本基金或经理人垫支金额或遭受非自身责任引致的经济损失的合理补偿；（２）有权审查经理人的投资计划或方案，逐笔核查每笔占本基金年初资产 ...

问题的批复》、____省财政厅______财国资函［____］____号《关于对_____股份有限公司股东股权性质确认的批复》、________省经济体制改革委员会______改股批［____］____号《关于同意设立_____股份有限公司的批复》、________省人民政府____政文［____］ ...

万股。其中国有股变更为________万股。4．发行人于________年________月实施配股，按每10股配3股的比例，向社会公众股股东配售________万股，配股价每股________元，实际募集资金________万元，公司总股本增加到________万股。国有股仍为________ ...