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(女24周岁)并领取独生子女证者产假为70日。女员工生育无人照顾者,经女方单位出具证明,可酌情给男方15日以内的假期,按计划生育假记录考勤。10.3女员工计划外生育 分钟内早退者一律作旷工半日论。五、旷工按下列规定办理:(一)旷工不发当日薪资;(二)连续旷工3日或1个月内累计6日,均予开除。六、上下班 ...
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(女24周岁)并领取独生子女证者产假为70日。女员工生育无人照顾者,经女方单位出具证明,可酌情给男方15日以内的假期,按计划生育假记录考勤。10.3女员工计划外生育 分钟内早退者一律作旷工半日论。五、旷工按下列规定办理:(一)旷工不发当日薪资;(二)连续旷工3日或1个月内累计6日,均予开除。六、上下班 ...
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(女24周岁)并领取独生子女证者产假为70日。女员工生育无人照顾者,经女方单位出具证明,可酌情给男方15日以内的假期,按计划生育假记录考勤。10.3女员工计划外生育 分钟内早退者一律作旷工半日论。五、旷工按下列规定办理:(一)旷工不发当日薪资;(二)连续旷工3日或1个月内累计6日,均予开除。六、上下班 ...
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(女24周岁)并领取独生子女证者产假为70日。女员工生育无人照顾者,经女方单位出具证明,可酌情给男方15日以内的假期,按计划生育假记录考勤。10.3女员工计划外生育 分钟内早退者一律作旷工半日论。五、旷工按下列规定办理:(一)旷工不发当日薪资;(二)连续旷工3日或1个月内累计6日,均予开除。六、上下班 ...
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女24周岁)并领取独生子女证者产假为70日。女员工生育无人照顾者,经女方单位出具证明,可酌情给男方15日以内的假期,按计划生育假记录考勤。 10.3女员工计划外 内早退者一律作旷工半日论。 五、旷工按下列规定办理: (一)旷工不发当日薪资; (二)连续旷工3日或1个月内累计6日,均予开除。 六、上下班 ...
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