管制。” 在本案中，柳××虐待赵××时间长(长达×年)，造成的后果严重——给赵××的身心健康造成了极大的损害，属情节恶劣，理应追究其刑事责任。而且，柳××公然蔑视国家的计划生育政策，重男轻女还因此对不愿屈从其错误意志的妻子百般折磨，实属情理不容。 综上所述，被告人柳××的 ...

： 从XXXX年至XXXX年 工作量： XXX例 周期/年 工作流程图： XXX———XXX———XXX 医疗机构伦理委员会意见 XXXXX医院设立的人类精子库符合国家计划生育政策、有关法律、法规以及医学伦理道德规定。委员会一致同意该技术的开展 负 责 人：XXX XXX 年XX月XX日 医疗机构 ...

成果 企业品牌建设情况 技术创新情况 社会公益情况 有无重大安全质量 事故和被查处情况 本人有无违反 计划生育政策 个人先进事迹 注：个人先进事迹介绍不超过3000字。 审批意见 申 报 企 事 业 意 见 ...

达____年），造成的后果严重——给赵________的身心健康造成了极大的损害，属情节恶劣，理应追究其刑事责任。而且，柳________公然蔑视国家的计划生育政策，重男轻女还因此对不愿屈从其错误意识的妻子百般折磨，实属情理不容。 综上所述，被告人柳________的行为已构成虐待罪，请人民法院对其 ...

黄B(死者次女)，汉族，生于2008年11月19日7：26分许。法定代理人：黄**(其父亲)。 被上诉人(一审被告)：重庆市江津区李市镇人口和计划生育生殖健康服务站，法定代表：陈**(站长)，所在地：江津区李市镇场上。 上诉人因与被上诉人医疗损害赔偿纠纷一案不服重庆市江津区人民法院作出的(2009) ...

在合同期间的工作业绩和态度决定是否续签合同。 晋升与调职 公司奉行机会均等的人事政策，为每位员工提供平等而合理的工作发展空间。公司会根据员工的工作表现、公司 生育时，可享受全薪护理假三天（连续工作日）。（男女双方必须符合有关计划生育的规定。） 丧假 凡试用期满后，员工的直系亲属（包括配偶、父母、子女、 ...

和劳动保险 1．在劳动合同期间，乙方仍享受统一规定的有关津贴、物价补贴、计划生育补贴、住房补贴等、养老保险、独生子女费以及法定的公休节假日、探亲假、婚丧假 待聘的暂行规定》执行。 5．乙方到达离退休年龄，其离退休待遇仍按国家现行政策规定执行。 六、劳动纪律 乙方在劳动合同期间内必须自觉地遵守国家的有关 ...

众所周知，城南汽车站、飞跃汽贸公司、银联小区、县教育局、政务中心、人口与计划生育局、人事劳动保障局、技术监督局等等这些单位都落户在大城村，大城村已经 6月30日，中共中央政治局审议通过了《关于进一步推进户籍制度改革的意见》，政策要求要积极推进城镇基本公共服务由主要对本地户籍人口提供向对常住人口提供转变 ...

员工。 第二章 员工的权利和义务 第五条 员工必须热爱社会主义祖国，自觉遵守国家的政策、法规、法令。 第六条 员工必须树立爱厂如爱家的意识，树立“我为 。 第十六条 家居外地员工签订劳动合同时，应出具身份证、外来人员务工和计划生育证明。 第四章 工作纪律 第十七条 员工应自觉遵守劳动纪律，按时上下班， ...