及完成的时间表 序号 计划名称 编制部门 完成时间 备注 1 生产计划 2 新产品计划 3 技术组织措施计划 4 销售计划 5 物资供应计划 6 劳动工资计划 7 成本计划 8 财务计划 9 产品质量计划 10 设备大修理计划 11 房屋建筑大修理计划 12 基建技改计划 13 生产技术准备综合计划 ...
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办法,指导这项工作的开展。 该规章的主要内容包括:员工辞职或者辞退的条件、程序、工资清算、工作交接等。 制定该办法时应当注意以下问题: 1.要明确制定该规章的意义和目的; 2.确定规章的适用范围; 3.辞退或者辞职的审批程序; 4.在办理辞退、辞职手续时应当注意的 ...
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范围内,决定公司的风险投资、资产抵押及其他担保事项;(十二)决定公司职工的工资、福利、奖惩方案;(十三)制定《公司章程》的修改方案;(十四)听取 法律、《公司章程》及董事会决议而代行董事会职权的权限,即有对业务执行的重大问题做出决定的权限。 第三十九条董事长基于委托关系,享有董事会其他董事同样的权利, ...
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、支出的范围,费用的审批,收入和支出的纪律等。 制定该办法应当注意的问题有: 1.要研究分析本企业现金来源的方式,以便制定正确的现金收入管理制度。 通常来讲,企业支出分为必须的、经常性项目支出和临时性项目支出。比如,税、人员工资、必要的办公用品都是经常性项目支出,而购买图书、学习用品等就是临时性、非 ...
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的医疗费也应扣除自费和非医保部分的费用;对于误工费,原告无法提供诸如劳动合同、工资签收单或税单等证据予以证明,也不能提供收入减少情况的证明,因此不予认可; 道路交通安全法》第七十六条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用国家司法考试若干问题的解释》第十七条第一款、第十九条、第二十条、第二十一条、 ...
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应承担的相关费用及计算依据与标准。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定:“受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及 以两个月计,加住院13天,共为73天,按 K省2004年行业工资标准,应赔偿1625元;继续治疗费仅做CT一项就需230元,加之其它花费, ...
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被告应承担的相关费用及计算依据与标准。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定:“受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及 以两个月计,加住院13天,共为73天,按 K省2004年行业工资标准,应赔偿1625元;继续治疗费仅做CT一项就需230元,加之其它花费 ...
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造成。被告也曾要求原告将户籍从被告处转走,原告始终不肯,故原告户籍问题并不是被告造成,故由此产生的教育费、交通费等都应由原告母亲自行承担。由于 是合理必需的。原告一直强调被告评为副教授收入有所增加,但是被告每月只有1,000元的工资上涨。自2013年被告再婚再育后,随着物价和房价的上涨,被告的支出也在 ...
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证明、租房合同、房产证复印件、特种行业操作证、劳动合同、单位证明、营业执照、工资发放证明、照片、交通费票据、预防接种证、律师费发票等及原、被告在庭审 六条第一款第(二)项、《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十六条之规定,判决如下:一、被告阳光财产保险股份有限公司 ...
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的所有权是不当的,特提出异议。请求人民法院处理好我与张________之间的遗产纠纷问题之后再予执行。我和张______系同父异母兄弟。我的生母的是刘 年给范______当长工,到______年扛活整整20年,范家累计欠我父亲工资______元大洋(银元)。当时我年纪尚小,母亲无正式工作,家庭生活困难 ...
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