董事一致通过。公司独立董事对此次关联交易发表了独立意见，认为此项交易定价公允，程序合法，有利于公司的可持续发展，有利于增强公司的独立性，可以解决主要的关联交易 、公正、公开原则，操作过程规范，股权转让价格公允、合理，维护了全体股东特别是中小股东的权益。通过收购股权，将增强本公司的主营业务，使公司的发展 ...

证券报》、《上海证券报》《证券时报》。 （三）本次股份回购的工作程序 为保证公司各方投资者和债权人的合法权益，根据国家的有关法律规定和公司章程， 意见报告认为本次股份回购符合有关法律法规的规定，遵循了“三公”原则，维护了股东特别是中小股东的权益，对保障债权人的权益作出了合理安排。 2．______集团 ...

的可转换公司债券的偿还方法和偿还日期。4．申请转股的程序详细说明可转换公司债券转换为发行人股份的具体程序，包括（但不限于）下列项目：（1）换股申请的 本发行人此次发售的可转换公司债券时，除本募集说明书提供的其他的资料外，应特别认真地考虑下述各项风险因素。”风险因素包括（但不限于）下列各项：1．经营风险 ...

，可先行决定，后按程序追认。必要时，可由高级合作人会议决定聘请行政主管行使本条第（二）、（三）、（四）、（八）项权利，经特别授权，可行使第（六 人员；（四）聘用的专业人员；（五）其他列为律师助理的人员。律师助理按本所规定程序办理手续后进所，其待遇按本所规定办理。 第二十五条行政人员为本所专门从事行政、 ...

简要地叙述初步掌握的违法事实。因为处在立案阶段，对当事人的违法事实尚需经过调查认定程序，此时不可能很详细。“理由”部分是指该行为违反了哪项法律、法规或规章的 意见”，应由局领导写出审批意见，是否同意立案，由谁负责查办以及其它需要注意的特别事项。 二、该文书也适用于撤销案件的情况，在下列情况下，应作销案 ...

人力资源部 ____年____月____日 附： １．企业招聘计划书是企业对聘用新员工的程序、时间、要求等做出安排的文书。此种文书通常是企业人事管理部门在招聘员工时 安排、招聘的程序等。 ２．制作企业招聘计划书的基本要求是： （1）对拟聘的岗位和条件要做出充分说明，便于应聘人员选择是否竞聘。特别是聘用 ...

，持有公司全部股东表决权10%以上的股东，可以请求人民法院解散公司。 2.公司解散的程序 （1）股东会决议 《公司法》规定，对公司合并、分立解散和清算等事项 的30日以前，将会议审议的有关公司解散的事项通知股东。股东大会应当作出特别决议。 （2）成立清算组 除因公司合并或者分立需要解散外，应当在解散 ...

的经过、手段、目的、动机、危害后果和被告人案发后的表现及认罪态度等内容，特别要将属于犯罪构成要件或者与定罪量刑有关的事实要素列为重点。既要避免发生遗漏， ，从有利于出庭支持公诉的角度出发，决定是否在起诉书中作出认定。 4．适用普通程序的案件，对于涉及量刑情节的事实，可在案件事实之后作客观表述。 （七） ...

.5合同是否存在履行风险； 4.6法律顾问部认为需要了解的其他事项。 5.检查程序 5.1全公司各单位应当在公司检查前开展合同自查自纠活动，发现问题，及时 合同监督检查办法对于大公司来讲，特别重要。 该规章的主要内容包括合同监督检查的主体、检查对象、检查内容、检查方式和程序、合同管理工作的评分标准等。 ...

的固定资产是企业经营的基础，也是企业资产的主体。因此，任何一个企业都特别关心企业的固定资产的状况。企业固定资产可以分为两个部分：一部分是直接用于生产 等方面。 固定资产管理的主要内容包括固定资产的范围、固定资产管理主体、固定资产的管理程序、固定资产的折旧和残值率等。 制定该办法要求结合本企业的实际情况 ...