报经厂长批准除外。 29．员工加班情况，由管理部门按月统计备查。 第六章培训 30．本公司为提高员工素质及工作效率，应举办各种教育训练。被指定参加 员工应当做什么、怎么做、做的标准等内容明确下来，便于员工遵守，也便于企业考核。 3.劳动管理办法应当经过职工大会或者职工代表大会讨论，让员工参与讨论和制定 ...

领取执业证书的申请人员另需提交个人近期两寸免冠照片1张。 3.《企业法律顾问注册备案登记表》粗线以下内容由注册机关填写。“所在单位意见”一栏 注明日期。新注册人员不填“前次注册有效期限”和“注册期内业务培训、继续教育情况”栏目。 4.“企业法律顾问等级”栏目待实行后填写。 国务院国有资产监督管理委员会 ...

编号： 劳动保障证号： №： 申请类型 □社会保险补贴 □岗位补贴 □生活补助 □职业培训补贴 单位性质 □国有企业（含国有控股企业） □集体企业 □外商投资企业 □港澳台资企业 □私营企业 □个体工商户 □其他 隶属关系 □部属 □省属 □市属 □区（县）属 □其他 行业 ...

领取执业证书的申请人员另需提交个人近期两寸免冠照片1张。 3.《企业法律顾问注册备案登记表》粗线以下内容由注册机关填写。“所在单位意见”一栏 注明日期。新注册人员不填“前次注册有效期限”和“注册期内业务培训、继续教育情况”栏目。 4.“企业法律顾问等级”栏目待实行后填写。 国务院国有资产监督管理委员会 ...

新领取执业证书的申请人员另需提交个人近期两寸免冠照片1张。3.《企业法律顾问注册备案登记表》粗线以下内容由注册机关填写。“所在单位意见”一栏 并注明日期。新注册人员不填“前次注册有效期限”和“注册期内业务培训、继续教育情况”栏目。4.“企业法律顾问等级”栏目待实行后填写。 国务院国有资产监督管理委员会 ...

、区成立工作班子，具体负责工作的组织实施 7月10日前 编写计算机系统业务需求,开发软件召开区劳动保障局分管局长会议，布置企业退休人员基本情况调查工作 组织培训 调查人员业务培训 实施阶段 调查采集与复查 7月10日-8月10日 采集数据，填写调查表，录入信息系统 8月10-20日 复查调查问卷表中 ...

只要规章不违反法律的基本原则，其严肃性就受到法律的保护。我国刑法中规定，企业职工违反规章制度造成重大损失的，构成犯罪的，要追究刑事责任。这就是法律的 奖惩、员工培训等方面，管理的目的是最大限度地调动员工的积极性、创造性；生产经营规章属于技术性规章，是为了保证产品质量、市场营销活动顺利进行，是企业实现 ...

提请职工代表大会审议决定。（7）奖惩职工及领导干部。（8）对职工进行技术培训。 第八章财务管理制度和利润分配形式 第十五条要认真搞好财务管理制度 ，工资形式采用（计件或计时）工资形式，多劳多得。（3）劳动保险制度：本企业按照劳动保险部门有关规定执行（例：北京市保险公司（1988）90号文件《北京市乡镇 ...

经理协助总经理工作，当总经理不在时，代理行使总经理的职责。 第二十二条外资企业设工程师、会计师、由法定代表聘请，在总经理领导下开展工作。 工程师负责外资企业 、报酬、福利、劳动保护、劳动保险、劳动纪律事项。 第三十八条外资企业负责职工的业务技术培训，建立考核制度，使职工在生产，管理技能方面能够适应企业 ...

。召集清算领导小组召开清算前的工作会议，对清算中涉及的有关人员进行一般培训，布置清算工作。 4．确定企业留守人员，制定留守人员职责。法定代表人、企业 提高效率，清算组分为三个专业组同时运作。具体分工如下： 1．清算组：负责清理企业资产，编制资产负债表和财产清单；接受所有账册、凭证、会计报表、税务登记证 ...