工资包括下列两项： 2．1 工资； 2．2 奖金。 3． 工资体系 本公司工资体系的构成如下： 月固定工资 基本工资 年龄工资 职能工资 补贴 资格等级津贴 职位津贴 多，有时在合同中难以一一列明，因此，需要有一个规范的工资薪金管理办法来规范各方面的行为、保障企业和员工双方当事人的合法权益。 该规章的 ...

合作条件。各方不折算投资比例，按各自向公司提供的合作条件，确定利润分享办法，并各自承担风险。合作公司实行统一管理，独立经营，统一核算；合作期限届满， （三）其余部分按甲方______％，乙方______％分配。 第九章职工 第四十六条合作公司职工的雇用、解雇、辞职、工资、福利、劳动保险、劳动保护、劳动 ...

《中华人民共和国个人所得税法》及有关规定，缴纳个人所得税。 第三十五条公司的财务会计按照中华人民共和国财政部制订的外商投资企业会计制度规定办理。 第三十 争议。 第五十七条公司每月按合营公司职工实际工资总额的百分之二拨缴工会经费。公司工会按照中华全国总工会制定的《工会经费管理办法》使用工会经费。 第十 ...

为拟设立的中外合资企业提供的章程参考格式。合资企业应根据合资企业的合同及合资企业经营管理的具体要求和条件填写，或增减或改写有关条款。 （2）中外合资经营企业 第六十六条合营公司每月按合营公司职工实际工资总额的百分之二拨交工会经费。合营公司工会按照中华全国总工会制定的《工会经费管理办法》使用工会经费。 ...

第六十七条合资公司每月按合资公司职工实际工资总额的百分之二拨交工会经费。合资公司工会经费按照中华全国总工会制定的《工会经费管理办法》使用。 第十章 七十条合营各方如一致认为终止合营符合各方最大利益时可提前终止合营。 合资公司提前终止合营，需董事会召开全体会议作出决定，并报送对外经济贸易部批准。 第七 ...

监事会成员不得少于5人），监事会成员由_____国有资产监督管理机构委派，其中职工代表监事由公司职工代表大会选举产生。监事会设主席一人，由全体监事过半数 规定的其他事项 第二十二条 公司的营业期限______年，自公司营业执照签发之日起计算。 第二十三条 公司的解散事由与清算办法（注：由本级人民政府或 ...

的试点办法》和EA实业公司（以下简称实业公司）的实际情况，制定本章程。 第三条 持股会是从事实业公司职工个人股发行、股权登记、股权管理的机构 的其他权利。 第四章持股会的股本总额及入股方式 第二十九条 持股会为实业公司股东之一。持股会募集股金_____万，每股_______元，共______万股，以红 ...

第五十六条 合营公司职工的雇用、解雇、辞职、工资、福利、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，按照(所在国)国劳动法和劳动法和劳动管理监督法以及企业的劳动 ；管理机构的设置、办事规划，总经理、副总经理及其他高级管理人员的职责和任免办法；财务、会计、审计制度的原则；解散和清算以及章程修改的程序等。 第二 ...

负责人； （七）聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员； （八）公司章程和董事会授予的其他职权。经理列席董事会会议。 第二十二条 公司 代表监事的比例为____：____。监事会中股东代表监事由股东会选举产生，职工代表监事由公司职工民主选举产生。监事任期每届三年，任期届满，可选连任。 ...

控制，避免签订不合法的合同，要求依据合同法的规定细化本单位的管理办法) 三、关于合同管理责任 (写明要修改或者补充的内容) 四、关于合同报表制度 (写明要修改 不违反法律的基本原则，其严肃性就受到法律的保护。我国刑法中规定，企业职工违反规章制度造成重大损失的，构成犯罪的，要追究刑事责任。这就是法律的 ...