通知书一定要准确、全面，应当将各种可能引起争议的事项填写清楚，比如聘任技术职务有兼职、专职之分，还有聘任期限、工资待遇等方面，这些事项均应当在聘任通知书中写明，以免将来发生劳动纠纷。(5)聘任干部通知一般是一式四份：一份交本人；一份存入本人人事档案；另两份分别交财务 ...

盖章? 192．是否已经会计师事务所盖章? 193．是否注明了会计师事务所地址? 194．是否签署了报告日期? 二十二、关于会计报表 195．是否已经提供母公司会计报表? 196．是否已经提供合并会计报表? 197．是否提供了不少于最近三 ...

律师____________（印刷体） _______________（签字）?______年______月______日 第三部分范例 _______律师事务所关于_______股份有限公司_______年度股票发行、上市的法律意见书 致：_______股份有限公司 根据_______股份有限公司 ...

劳动关系不再一律无效。2010年9月最高院发布的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第8条明确规定：“企业停薪留职人员、未达到法定 这样的条款免除了用人单位按月支付工资的责任、侵犯了劳动者按月领取劳动报酬的权利，属于无效条款。 (c)、劳动者每天工作时间超过8小时的部分不 ...

证券发行申请材料核对表(2) 填表人：________填表时间：__________ 核对要点 是或否 备注 复核意见 一、关于审计报告 1．标题是否为“审计报告”? 2．收件人是否为______股份有限公司全体股东? 3．范围段中审计 ...

简称X政速递)及太平财产保险有限公司X阳中心公司(以下简称太平财保)机动车交通事故责任纠纷一案的一审诉讼代理人，参加本案的诉讼活动。现为履行代理人的职责，维护 ，原告长时间的住院和不能从事体力劳动，给原告家属造成了巨大的精神压力和痛苦，应当赔偿相应的精神损失。 三、关于主体责任及赔偿责任的认定，被告 ...

解决的，被告于1994年9月离职时，与东北四家客户的货款纠纷，应只有长春监狱劳动服务公司和沈阳铁路局工业公司吉林生活采供站两家，而且即不存在 后，因他人的玩忽职守造成的重大损失的严重后果负责。根据《最高人民检察院印发《关于正确认定和处理玩忽职守罪的若干意见(试行)》的通知》“三、玩忽职守罪的犯罪行为 ...

。 ______年______月______日、______日、______日，发行人连续三天在______报发布关于公司减资回购的公告。 __________年__________月__________日，发行人的主要债权人____________________、__________、 ...

： 本律师依法接受____工程有限公司委托，担任其与，____实业有限公司碎石加工合同纠纷一案上诉审的代理人。现特发表如下法律意见： 本律师认为：本案争议 3月23日向上诉人提交预付款申请书，但未能举证，不足为据。 其二，关于原判决所谓上诉人提供超规格片石原料问题。原审法院委托____镇人民政府城建办 ...

产权或其它合法权益的商品或服务信息，……”。本院认为：一、关于本案的管辖。本案属于涉外知识产权侵权纠纷，《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十九条之规定 以谋取利益，以及欲通过直接售卖商标以获得暴利。李庆的获利方式并非基于诚实劳动，而是攫取他人在先取得的成果及积累的商誉，属于典型的不劳而获行为，该种 ...