经营与管理工作。 第十六条总经理拟定有关公司员工工资、福利、安全生产以及劳动保护、劳动保险、解聘或开除员工等涉及员工切身利益的问题时，应当事先听取公司工会 公司投资计划；（三）决定提交董事会审议的内部管理机构设置方案和公司基本管理制度；（四）决定公司各具体部门规章制度；（五）决定提请董事会任免副总经理 ...

经营与管理工作。第十六条总经理拟定有关公司员工工资、福利、安全生产以及劳动保护、劳动保险、解聘或开除员工等涉及员工切身利益的问题时，应当事先听取公司工会 公司投资计划；（三）决定提交董事会审议的内部管理机构设置方案和公司基本管理制度；（四）决定公司各具体部门规章制度；（五）决定提请董事会任免副总经理、 ...

经营与管理工作。第十六条总经理拟定有关公司员工工资、福利、安全生产以及劳动保护、劳动保险、解聘或开除员工等涉及员工切身利益的问题时，应当事先听取公司工会 公司投资计划；（三）决定提交董事会审议的内部管理机构设置方案和公司基本管理制度；（四）决定公司各具体部门规章制度；（五）决定提请董事会任免副总经理、 ...

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，为公民、法人和其他组织提供高效优质的法律服务，维护当事人的合法权益，保障合作人的合法利益，根据《中华人民共和国律师法》、司法部《合作律师事务所管理 事务所根据省司法厅的有关规定和本所实际情况制定各项管理办法和规章制度，实行规范化管理。 第四章劳动人事管理及待遇 第十四条事务所根据业务发展需要，按照省 ...

有益于社会的好公民。五要深入开展艰苦奋斗教育。引导青少年懂得勤俭节约、艰苦奋斗、尊重劳动、保护环境,从珍惜每一滴水、每一张纸、每一粒粮食做起,为 到底的组织网络。要加强对基层关工委组织的指导,努力完善规章制度,做到工作有计划、办事有人员、经费有保障、活动经常化,真正把基层关工委组织建设成党委政府信赖、 ...

是否通过ISO质量认证体系 ○是 ○否 是否已制定商标管理规章制度 ○是 ○否 是否设立商标专管机构 ○是 ○否 商标专管人员 ○有 人 ○无 社会责任相关证明材料（需提供证明材料） 序号 项目 2005年 2006年 1 打假维权类 2 劳动和社会保障类 3 安全生产类 4 环境保护类 5 税收 ...