应尽量减少打私人电话，必须打长途时应报有关主管审批。 十一、本所人员出差或外出办事，必须经有关主管批准，并告知行踪，以便联系，违者以矿工论。 十 等均属公假，享受全薪待遇。 十、医疗福利：员工日常医疗费发放本人。其它医疗费用自理，特殊情况报合伙人会议决定。 十一、生活补贴：本所向员工每月提供国家规定 ...

应尽量减少打私人电话，必须打长途时应报有关主管审批。 十一、本所人员出差或外出办事，必须经有关主管批准，并告知行踪，以便联系，违者以矿工论。 十 等均属公假，享受全薪待遇。 十、医疗福利：员工日常医疗费发放本人。其它医疗费用自理，特殊情况报合伙人会议决定。 十一、生活补贴：本所向员工每月提供国家规定 ...

十七、第十八条规定的程序重新选定或者委托本会主任指定仲裁员： （一）因出差、出国不能承办仲裁案件的； （二）因患病休息不能从事仲裁工作的； （ 延长。 第四十四条 裁决书应当写明仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果、仲裁费用的负担和裁决日期。当事人协议不愿写明争议事实和裁决理由的，可以不写。 裁决书 ...

．停止试用或辞退 经停止试用或辞退者，仅付试用期间的薪资，不另支任何费用，亦不发给任何证明。 10．待遇 试用期间薪资依人事管理规则薪级表标准核支， 、丧假，其请假期间除工伤假外均不发给工资； 42．2临时人员的考勤、出差比照编制内助理员办理。 43．终止雇用 临时人员于工作期间如有不能胜任工作，违反 ...