。如果发生劳动争议的一方当事人在3人以上，并且有共同理由的，应当推荐代表人进行劳动调解或者仲裁活动。同时，劳动争议发生后，当事人既可以协商解决，也可以直接申请仲裁。 (2) 关于仲裁时效的问题。当事人向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，必须在法律规定的期限内提出。超过申诉时效的，劳动争议仲裁 ...

840.00元”的诉讼请求，该判决现已生效，现原告基于同一事实、理由，又提起仲裁和诉讼，主张“被告支付低于每月最低工资标准1710.00元的差额522.00元”，该诉 劳动合同法》第八十二条第一款、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条之规定，就原告第1项诉讼请求判决：驳回原告马某景“判决被告利群 ...

，仲裁委员会可以受理。 第四条仲裁委员会不受理因下列纠纷和争议提出的仲裁申请： （一）劳动争议； （二）农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷； （三） 的比例。当事人自行和解或者经仲裁庭调解结案的，当事人可以协商确定各自承担的仲裁费用的比例。 第六十六条依照仲裁法第六十一条的规定，仲裁庭同意重新仲裁 ...

可以受理。 下列纠纷不能仲裁： （一）婚姻、收养、监护、抚养、继承纠纷； （二）依法应当由行政机关处理的行政争议； （三）劳动争议； （四）农业 费用的比例。当事人自行和解或者经仲裁庭调解结案的，当事人可以协商确定各自承担的仲裁费用的比例。 第六十九条 依照仲裁法第六十一条的规定，仲裁庭同意重新仲裁的 ...

）依法应当由行政机关处理的行政争议； （三）劳动争议和农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷。 第三条 当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿， 保全。 当事人申请财产保全的，本会应当将当事人的申请依照民事诉讼法的有关规定提交被申请人住所地或者财产所在地的基层人民法院。 申请有错误的，申请人应当赔偿 ...

争议提出的仲裁申请： （一） 婚姻、收养、监护、抚养、继承纠纷； （二） 依法应当由行政机关处理的行政争议； （三） 劳动争议和农业集体经济组织内部 中的任何陈述、意见、观点或者建议作为其请求、答辩或者反请求的依据。 调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书或者根据协议的结果制作裁决书。调解书与裁决书具有 ...

提示：时间： 年 月 日 时到 时地点：案号：×劳仲案字( )第 号案由：调解主持人：书记员：申诉人：委托代理人：被诉人：委托代理人：第三人：委托代理人： 审理 人：委托代理人： 审理情况： 说明：1、本文书是根据《劳动仲裁委员会办案规则》第26条的规定制作的。2、本文书是供仲裁庭开庭决案件时使用的。 ...

9级伤残，经支某申请，海东地区劳动争议仲裁委员会于2005年11月20日作出东劳仲案字(2004)32号仲裁裁决，后因支国民不服，诉诸本院。 本案 ，由被告平安县某铁合金厂负担。 上述协议，符合有关法律规定，本院予以确认。 本调解书经双方当事人同意在调解协议上签名后生效，即具有法律效力。 审 判 长 ...

时间： 年 月 日 时到 时地点：案号：×劳仲案字( )第 号案由：调解主持人：书记员：申诉人：委托代理人：被诉人：委托代理人：第三人：委托代理人： 审理情况： 说明：1、本文书是根据《劳动仲裁委员会办案规则》第26条的规定制作的。2、本文书是供仲裁庭开庭决案件时使用的。3、本文书 ...

，调解不成，当事人一方要求仲裁的，有权直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 十二、公司员工享有国家法律规定 满（_____）年，报销医疗费用100 三、失业保险 按国家有关失业保险条例规定按月工资总额的1％缴纳。 四、住房公积金 企业对满_____年工龄的员工 ...