按相应程序办理有关手续。若员工违反公司规章制度或劳动合同的有关规定且符合公司辞退员工的标准，公司按规定解除或终止劳动合同。在员工离开公司以前，应将公司的财产、 和管理方面的内容，以及与个人、组织的要求相适应的更广泛领域的培训。培训的形式一般分为：公司内部培训、国内培训和海外培训。与此同时，在不影响工作 ...

3）A公司拥有“______”商标的所有权，A公司与发行人签订了《商标使用许可合同》，许可发行人在____年____月____日—____年____月____日期限内使用 而被处罚的情形。 3．经核查，发行人的产品符合有关产品质量和技术监督标准，近三年不存在因违反有关产品质量和技术监督方面的法律法规而 ...

重大合同的内容和形式合法有效，发行人在合同项下的义务对本次发行不构成法律障碍。6.经核查，发行人不存在因环境保护、知识产权、产品质量、劳动安全、人身权 和规范性文件而被处罚的情形。2.经核查，发行人的产品符合有关产品质量和技术监督标准，发行人近三年不存在因违反有关产品质量和技术监督方面的法律法规而受 ...

者外，发行人人员独立，与A公司及其他关联方人员分开： （1）发行人拥有独立的劳动、人事及工资管理制度； （2）发行人的董事、经理人均通过合法程序产生，公司 规范性文件而被处罚的情形。 3．经核查，发行人的产品符合有关产品质量和技术监督标准，近三年不存在因违反有关产品质量和技术监督方面的法律法规而受处罚 ...

者外，发行人人员独立，与A公司及其他关联方人员分开： （1）发行人拥有独立的劳动、人事及工资管理制度； （2）发行人的董事、经理人均通过合法程序产生，公司 规范性文件而被处罚的情形。 3．经核查，发行人的产品符合有关产品质量和技术监督标准，近三年不存在因违反有关产品质量和技术监督方面的法律法规而受处罚 ...

变更合同主体的问题，合同履行不存在法律障碍。 （三）根据各有关机构出具的证明并经本所适当核查，发行人不存在因环境保护、知识产权、产品质量、劳动安全、人身权等原因 和确认，该等内容不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 二十二、律师认为需要说明的其他问题（问题：略） 本所经核查后认为，上述问题的处理符合 ...

与上市的相关法律、法规，为保证本所出具的法律意见书及律师工作报告不会含有虚假、严重误导性内容或者有重大遗漏，确保发行人A股顺利发行上市而进行尽职调查所必须核查 8．在职员工及离退体人员的有关情况，包括：（1）发行人和员工签订的劳动合同样本；（2）有关工会组织的描述和与工会签订的协议（如集体劳动合同） ...

上述重大合同的内容和形式合法有效，发行人在合同项下的义务对本次发行不构成法律障碍。 6．经核查，发行人不存在因环境保护、知识产权、产品质量、劳动安全、 和规范性文件而被处罚的情形。 2．经核查，发行人的产品符合有关产品质量和技术监督标准，发行人近三年不存在因违反有关产品质量和技术监督方面的法律法规而受 ...

有关关联交易是基于市场公平、公正的原则，以协议、合同形式进行，是公允的，不存在损害发行人及其他股东利益的内容。 4．上述关联交易的一方是发行人的孔股股东 的法律、法规而被处罚的情形。 3．经本所适当核查，发行人的产品符合有关产品质量和技术监督标准。近三年来，发行人没有因违反有关产品质量和技术监督方面的 ...

，以及虽已履行完毕，但是经审查发现内容有瑕疵，并且对发行人经营活动可能产生重大影响的合同，并说明前述合同内容和形式是否合法有效。 2．说明发行人在 中对作出某项修改或者增加内容的原因作出特别说明。 第三，律师出具法律意见书，不宜使用“基本符合条件”一类的措辞；对于不符合条件的事项或者律师已经勤勉尽责 ...