进货渠道； 11．6对材料及机械器具等的消费是否建立了适当的消费管理； 11．7合同管理、支付及其他交易的处理能力； 11．8对机械工具、材料的正确使用 工种的工资形式。技能工资应当是浮动的、变化的，而这种浮动、变化与劳动者的劳动技能是紧密联系在一起的。因此，绝大多数企业对劳动者的技能定期进行评审，以 ...

主要依据：上级主管部门下达一指令及指导性计划；经理提出的年度方针目标；产品订货合同和市场预测资料；长远发展规划；前期预计完成数字及本企业历史统计资料；经 做实事，不搞假大空的计划，对保证公司经营目标实现具有积极的意义。公司计划工作管理办法的目的就是要提山公司计划管理的基本原则和一些方法，实现计划管理的 ...

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时间备注1生产计划2新产品计划3技术组织措施计划4销售计划5物资供应计划6劳动工资计划7成本计划8财务计划9产品质量计划10设备大修理计划11房屋建筑大 做实事，不搞假大空的计划，对保证公司经营目标实现具有积极的意义。公司计划工作管理办法的目的就是要提山公司计划管理的基本原则和一些方法，实现计划管理的 ...

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中外合资企业职工劳动合同 __________有限公司(以下称甲方)系中__________合资经营企业，现聘用__________先生／女士(以下称乙方)为甲方合同制职工，于__________年__________月__________日签订本合同。 第一 ...

在审核员工提交的有关资料时，根据需要，可要求员工进一步提交有关辅助资料（如租房合同、交房租收据等），对事实进行确认性调查。 8．领取条件发生变动时的 ，有的则可能有多种情况的补贴。各个企业有各个企业的做法，不可统一要求。 津贴管理办法主要内容包括发放津贴的范围、津贴的标准、津贴的发放、津贴的计算等。 ...