由原、被告基本信息、户籍材料、交通事故认定书、病史材料、医疗费单据、司法鉴定意见书、鉴定费单据、保单、车辆行驶证、驾驶证、事人的当庭陈述等证据所证实 %的赔偿责任。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定，参照一审法庭辩论终结时的上一统计年度XX市相关赔偿标准，本院 ...

以上事实，由原、被告基本信息、交通事故认定书、病史材料、医疗费单据、司法鉴定意见书、鉴定费单据、保单、车辆行驶证、驾驶证、居民委员会证明、营业执照、劳动合同 赔偿责任。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定，参照一审法庭辩论终结时的上一统计年度XX市相关赔偿标准， ...

纪律或者公司规章制度的； （3）严重失职，营私舞弊，对公司利益造成重大损害的； （4）被依法追究刑事责任的； （5）被劳动教养的； （6）公司依法制定的惩罚 ： （1）员工患病或非因工负伤，医疗期满后，不能人事原工作，也不能从事公司另行安排的适当的(经劳动鉴定委员会确认)； （2）员工不能胜任工作， ...

行驶证、保单、交通事故认定书、病史材料、出院小结、医疗费单据、用药清单、司法鉴定意见书及当事人的当庭陈述等证据及本院(2015)金民一(民)初字第3476号 赔偿责任。根据《最高XX法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定，参照一审法庭辩论终结时的上一统计年度XX市相关赔偿标准， ...

、个人利用任何手段侵占残破坏公司财产。 1.4 公司禁止任何所属机构、个人损害公司的形象、声誉和股价稳定。 1.5 公司禁止任何所属机构、个人为小 ，实行考勤、考核制度，端正工作作风和提高工作效率，反对办事拖拉和不负责任的工作态度。 ， 1.16 公司提倡厉行节约，反对铺张浪费；降低消耗，增加收入， ...