及本合同的规定办理。 第七条职工7．1合资公司职工的雇用、解雇、辞职、工资福利、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，按照《外商投资企业劳动管理规定》 终止合同，需董事会召开会议作出决定并报主管部门批准。9．4合资公司期满或提前终止合同，董事会应提出清算程序，组成清算委员会，予以清算。9．5清算委员会对 ...

在任何会计师事务所（核数师）任期满前以普通决议通过将该会计师事务所（核数师）解聘，不论该会计师事务所（核数师）与公司的合同条款如何。该会计师事务所（核数 公司前会计师事务所（核数师）的事宜发言。（3）会计师事务所（核数师）的辞职（A）会计师事务所（核数师）可用置于公司注册办事处一份书面通知的方式辞去其 ...

、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议； （2）因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议； （3）因履行劳动合同发生的争议； 。当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起15日内，可以向人民法院起诉；期满不起诉的，裁决书即发生法律效力。 （9）执行。当事人对发生法律效力的调解书 ...

企业的生产经营工作： 制订外资企业规章制度； 任命部门经理； 对外签订外资企业的经营业务合同； 决定职工的录用、解雇、奖励； 行使法定代表授予的其它职权。 副总经理协助 日起计算。 第五十条外国投资者如需延长外资企业的经营期限，应在经营期满一百八十天前，向原审批机关提交书面申请，经批准后方能延长。 第 ...