就兼并事宜形成共识，一致同意____化纤集团有限公司兼并_______纺织厂。 为了明确双方债权关系和保障职工的切身利益，现达成以下协议： 一、兼并方：____化纤集团有限公司（ 落实到位后，再开始组织实施。 九、本协议一式六份，兼并双方和被兼并方主管部门各执二份。 兼并双方及被兼并方主管部门签字盖章 ...

予以纠正；四、提议召开临时股东大会；五、监事列席董事会会议，对董事会商讨的有关问题和决定可提出质疑并要求答复。 第五十二条监事会表决时应以书面形式，监事会 优先拨付清算费用后，清算组织按下列顺序清偿：1．自清算之日起前3年所欠公司职工工资和社会保险费用；2．所欠税款；3．银行贷款、公司债券和其他债务 ...

实践中也大题如此。 3、订立劳动合同时应当注意的问题 (1)、以企业所在地人力资源和社会保障行政主管部门制定的文本为基础订立劳动合同。 (2)、使用 规定标准向劳动者支付经济补偿金。 3、劳动者提出 多数情况下只由用人单位结清工资，不再额外支付经济补偿。 4、用人单位单方解除劳动合同时的经济补偿 即时 ...

而且增加假冒伪劣商品流人市场的机会。因此，改善一级市场现状，提高商品流通效率，规范流通秩序，已成为商业流通体制改革和今后国民经济健康、快速发展迫切需要解决的问题。 中国商品订货系统（CHINA GOODS ORDER SYSTEM，以上简称CGOS）就是适应这一需求而产生的。CGOS是经国家计委 ...

而且增加假冒伪劣商品流人市场的机会。因此，改善一级市场现状，提高商品流通效率，规范流通秩序，已成为商业流通体制改革和今后国民经济健康、快速发展迫切需要解决的问题。 中国商品订货系统（CHINA GOODS ORDER SYSTEM，以上简称CGOS）就是适应这一需求而产生的。CGOS是经国家计委 ...

，提高职业技能水平，积极参加培训和考核。 五、遵守公司的各项劳动安全卫生规程，严格按岗位操作规程操作，对操作规程中不合理的问题，及时提出并报直接上级尽快 .请长病假30天以上至《劳动法》规定的医疗期内只发保障工资。医疗期满，仍不能上班者，停发保障工资。 5.异地员工请病假，原则上不许回家修养，特殊情况 ...

或流失、或贬值，最终变现价值缩小，职工安置资金减少，职工切身利益得不到有效保障。 3．尽快实施解散清算是当前形势所迫。企业因向中国农业银行莱州市支行 职工利益为重的原则。 清算工作的首要任务就是解决多年来拖欠的职工工资、保险金及其他劳动债权的问题。在清算实施过程中，始终坚持职工利益为首位，一切工作都以 ...

中的创造性成绩给予表彰和奖励； （四）支持教师制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为； （五）学校应当依法保障教师的工资、福利待遇，并 办学的合理回报 第五十九条举办本校的出资人按照下列第____项办法处理合理回报问题。 （一）出资人依法要求取得合理回报，并按照有关合理回报的规定依法纳税。 ...

有时在合同中难以一一列明，因此，需要有一个规范的工资薪金管理办法来规范各方面的行为、保障企业和员工双方当事人的合法权益。 该规章的主要内容包括以下十个 9.辞职、辞退等情况下的工资发放； 10.工资管理方面的其他问题。 制作该规章要注意的问题是： 1.企业工资结构要与国家有关工资管理法规相一致。比如， ...

主任、副主任、管理委员会成员执行职务时，违反法律法规和章程的行为进行监督，并要求其纠正；3．提议就有关问题召开临时律师大会；4．列席本所管理委员会会议 评定计算效益工资，具体实施细则另行制定。 第三十九条本所所有人员按照个人所得依法交纳个人所得税，由本所代扣代交。 第四十条为保障全所人员的眼前和长远的 ...