。 2-8奖惩条例 2-8-1公司将根据员工工作业绩及表现于每季度末进行一次业绩评估,并分三等级(优秀、良好、较差),并在经济上给予不同奖励,办法 方式:员工每月交纳其基本工资的5%,公司付给员工月基本工资5%,这笔公积金将存人房产服务公司为个人所设的帐户中,按规定备用。 与公司正式签约的正式职员有权 ...
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。 2-8奖惩条例 2-8-1公司将根据员工工作业绩及表现于每季度末进行一次业绩评估,并分三等级(优秀、良好、较差),并在经济上给予不同奖励,办法 方式:员工每月交纳其基本工资的5%,公司付给员工月基本工资5%,这笔公积金将存人房产服务公司为个人所设的帐户中,按规定备用。 与公司正式签约的正式职员有权 ...
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。 2-8奖惩条例 2-8-1公司将根据员工工作业绩及表现于每季度末进行一次业绩评估,并分三等级(优秀、良好、较差),并在经济上给予不同奖励,办法 方式:员工每月交纳其基本工资的5%,公司付给员工月基本工资5%,这笔公积金将存人房产服务公司为个人所设的帐户中,按规定备用。 与公司正式签约的正式职员有权 ...
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。 2-8奖惩条例 2-8-1公司将根据员工工作业绩及表现于每季度末进行一次业绩评估,并分三等级(优秀、良好、较差),并在经济上给予不同奖励,办法 方式:员工每月交纳其基本工资的5%,公司付给员工月基本工资5%,这笔公积金将存人房产服务公司为个人所设的帐户中,按规定备用。 与公司正式签约的正式职员有权 ...
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。 2-8奖惩条例 2-8-1公司将根据员工工作业绩及表现于每季度末进行一次业绩评估,并分三等级(优秀、良好、较差),并在经济上给予不同奖励,办法 方式:员工每月交纳其基本工资的5%,公司付给员工月基本工资5%,这笔公积金将存人房产服务公司为个人所设的帐户中,按规定备用。 与公司正式签约的正式职员有权 ...
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仅就与本次股票发行、上市有关问题发表法律意见,并不对有关会计、审计、资产评估等专业事项发表意见。4.说明律师是根据对事实的了解和对法律的理解发表 及其履行的可能性。 六、发行人所有或者授权使用、经营的主要财产(如机器设备、房产、土地使用权、知识产权等)1.说明发行人对其主要财产的所有权或者使用、经营权 ...
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。 2-8奖惩条例 2-8-1公司将根据员工工作业绩及表现于每季度末进行一次业绩评估,并分三等级(优秀、良好、较差),并在经济上给予不同奖励,办法 方式:员工每月交纳其基本工资的5%,公司付给员工月基本工资5%,这笔公积金将存人房产服务公司为个人所设的帐户中,按规定备用。 与公司正式签约的正式职员有权 ...
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别的公司,对照《证券法》等法律、法规的规定,概括说明是否符合条件(涉及资产评估、审计报告、盈利预测等内容时,应当说明是严格按照有关中介机构出具的报告 及其履行的可能性。 六、发行人所有或者授权使用、经营的主要财产(如机器设备、房产、土地使用权、知识产权等) 1.说明发行人对其主要财产的所有权或者使用、 ...
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结算税款。如果在规定期限内未结算,则担保人负代为缴纳税款的责任。用于担保的财产证明主要是有关财产评估证明、房产证明、有关担保财产原始凭证等,附于担保书之后。 纳税担保书须经纳税人、纳税担保人和税务机关签字盖章后方为有效。担保书一式三份,一份交税务机关,一份由纳税 ...
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副本(一) 4 合同、章程、可行性报告及其批复 5 投资各方合法开业证明 6 中方投资者资信证明(国有企业若以实物投资,必须提供国有资产管局评估文件) 7 外方投资者的银行资信证明 8 投资各方董事会成员委派书 9 董事会成员名单 10 董事、监事、经理身份证件的复印件 11 住所和生产、营业场所的 ...
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