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申请》。 本部门及用人部门经理审批。 人事部报总经理批准。 2-6晋升 2-6-1依据业绩突出,并具有进一步发展潜力及献身精神。 2-6-2程序。 由上一级主管 每月交纳其基本工资的5%,公司付给员工月基本工资5%,这笔公积金将存人房产服务公司为个人所设的帐户中,按规定备用。 与公司正式签约的正式职员 ...
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申请》。 本部门及用人部门经理审批。 人事部报总经理批准。 2-6晋升 2-6-1依据业绩突出,并具有进一步发展潜力及献身精神。 2-6-2程序。 由上一级主管 每月交纳其基本工资的5%,公司付给员工月基本工资5%,这笔公积金将存人房产服务公司为个人所设的帐户中,按规定备用。 与公司正式签约的正式职员 ...
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申请》。 本部门及用人部门经理审批。 人事部报总经理批准。 2-6晋升 2-6-1依据业绩突出,并具有进一步发展潜力及献身精神。 2-6-2程序。 由上一级主管 每月交纳其基本工资的5%,公司付给员工月基本工资5%,这笔公积金将存人房产服务公司为个人所设的帐户中,按规定备用。 与公司正式签约的正式职员 ...
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申请》。 本部门及用人部门经理审批。 人事部报总经理批准。 2-6晋升 2-6-1依据业绩突出,并具有进一步发展潜力及献身精神。 2-6-2程序。 由上一级主管 每月交纳其基本工资的5%,公司付给员工月基本工资5%,这笔公积金将存人房产服务公司为个人所设的帐户中,按规定备用。 与公司正式签约的正式职员 ...
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股票发行并上市(“本次发行”)的特聘法律顾问,出具本法律意见书。 本法律意见书是依据规则的规定及本法律意见书出具日以前已经发生或存在的事实和我国现行法律、 设立不成或使设立行为存在潜在纠纷的法律障碍。 2.发行人设立过程中的有关资产评估、验资事项已履行了必要程序,符合当时法律、法规和规范性文件的规定。 ...
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的规定,是否因此引致发行人设立行为存在潜在纠纷。 (三)发行人设立过程中有关资产评估、验资等是否履行了必要程序,是否符合当时法律、法规和规范性文件的规定 存在,说明对本次发行上市的影响。 十、发行人的主要财产 (一)发行人拥有房产的情况。 (二)发行人拥有土地使用权、商标、专利、特许经营权等无形资产的 ...
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