）私自会见当事人、代理人、或者接受当事人、代理人的请客送礼的。 前款（三）中“其它关系”是指： （一）对手承办案件事先提供过咨询的； （二）与当事人、代理人在 申请执行。 第五章 简易程序 第五十一条 凡争议标的不大且事实清楚、权利义务关系明确、不涉及第三人权益的仲裁案件，经一方当事人书面申请并由本会 ...

前，根据当事人的申请，为解决当事人的生活或者生产经营急需，裁定义务人先履行一定义务的执行措施，亦称先行给付。先予执行是以当事人的申请为前提的。先 》第98条的规定，人民法院裁定先予执行的，应该符合下列条件：(一)当事人之间权利义务关系明确，不先予执行将严重影响申请人的生活和生产经营的；(二)被申请人有 ...

) 注意： 先予执行是指法院对某些案件作出判决前，为解决权利人的生活或者生产经营所需，裁定义务人履行一定义务的诉讼措施，亦称先行给付。 先予执行的条件是：第一，当事人之间权利义务关系明确，不先予执行会严重影响申请人的生活和生产经营；第二，被申请人有履行能力；第三，在 ...

请求事项 先予执行(赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金、医疗费用、劳动报酬、生活费等) 元。 事实与理由 申请人与被申请人之间因 纠纷，于 年 月 日向贵院提起诉讼。双方权利义务关系明确，现因(情况紧急，不先予执行将严重影响申请人的生活或者生产经营)。被申请人有履行能力。 ...

。 第四条公司总经理、副总经理及其他高级管理人员的选聘，应采取公开、透明的方式进行。 第五条公司应与总经理、副总经理及其他高级管理人员签订聘任合同，以明确彼此间的权利义务关系。 第六条公司总经理每届任期三年，连聘可以连任。公司总经理任免均应履行法定程序并依法公告。 ...

责任。第四条公司总经理、副总经理及其他高级管理人员的选聘，应采取公开、透明的方式进行。第五条公司应与总经理、副总经理及其他高级管理人员签订聘任合同，以明确彼此间的权利义务关系。第六条公司总经理每届任期三年，连聘可以连任。公司总经理任免均应履行法定程序并依法公告。第二 ...

责任。第四条公司总经理、副总经理及其他高级管理人员的选聘，应采取公开、透明的方式进行。第五条公司应与总经理、副总经理及其他高级管理人员签订聘任合同，以明确彼此间的权利义务关系。第六条公司总经理每届任期三年，连聘可以连任。公司总经理任免均应履行法定程序并依法公告。第二 ...

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。 第四条公司总经理、副总经理及其他高级管理人员的选聘，应采取公开、透明的方式进行。 第五条公司应与总经理、副总经理及其他高级管理人员签订聘任合同，以明确彼此间的权利义务关系。 第六条公司总经理每届任期三年，连聘可以连任。公司总经理任免均应履行法定程序并依法公告。 ...