被告明确表示与其无关，并拒绝支付医疗费。由于被告经常找茬与原告吵架，甚至动手殴打原告，对原告的病情毫不关心，致使原告对双方之间的感情彻底绝望，为此原告早已 的措施。如果一方在发现自己可以提起重新分割财产的诉讼而不提起的，法院就没有必要再保护你的财产离婚。因此，为了节约司法资源，督促当事人积极行使自己的 ...

、杨某某出具的《谅解书》等证据。公诉机关认为，被告人王某、杨某某随意殴打他人，情节恶劣，均应以寻衅滋事罪追究其刑事责任。本案系共同犯罪。被告人王 某某及其辩护人对起诉书指控的事实均无异议，被告人杨某某的辩护人提出被告人杨某某并没有随意殴打他人，应以故意伤害罪定罪处罚。经审理查明：2019年1月6日凌晨 ...

保安制止过程中，原告父母存在挣扎的情况，保安遂将其拖离食堂，但未曾殴打，也没有针对原告本人的肢体动作。保安将原告父母拖到一楼北门外广场时， 诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。原告 ...

10000写成100000。 ?六庭审过程中的其它记录存在的疏漏。 1?对当事人“言”、“行”没有作客观准确的记载。在诉讼过程中对当事人的表情、语气、声调、神态以及 、训诫、对诉讼中其他紧急情况的制止处理、特别是对辱骂、殴打、冲击法庭的情况没有记载。这样不仅不能反映庭审中的全面情况，而且在法庭对行为人 ...

10000写成100000。 ?六庭审过程中的其它记录存在的疏漏。 1?对当事人“言”、“行”没有作客观准确的记载。在诉讼过程中对当事人的表情、语气、声调、神态以及 、训诫、对诉讼中其他紧急情况的制止处理、特别是对辱骂、殴打、冲击法庭的情况没有记载。这样不仅不能反映庭审中的全面情况，而且在法庭对行为人 ...

乘坐高铁或动车到上海，“小李”介绍其去“汪汪”公司上班，老板就是“汪汪”，去公司没有多久，老板就让其和林某某一起跟着马某1，没多久其就吃官司去了。 查明的事实不符，本院不予采纳。本院认为，被告人李某某结伙他人，在公共场所持凶器随意殴打他人，致一人轻伤，情节恶劣，其行为已构成寻衅滋事罪，且属恶势力犯罪， ...

抚养小孩，原告妈妈帮忙洗洗小孩衣服。但是原告还会对被告殴打，甚至提出要求离婚，被告基于家庭考虑，最终也没有同意。 由于双方系再婚，原告在对待被告与前夫所生 考虑。 二、原告诉称的夫妻感情破裂的理由不成立，理由如下： (一)被告并没有出轨的行为。 因为近来夫妻感情不和，故被告与朋友时有诉说是实，但并不是 ...

的心理状态，行为人并不希望受害人死亡结果的发生;而在后者当中，对于受害人死亡结果并没有违背被告人的主观意志，换局话说，对于受害人死亡结果的发生是持追求和放任 发生的后果，和案发当时的具体情况、受害人自身的体质，甚至与双方在相互殴打过程中受害人反抗所产生的反作用力都有很大关系，因此，我们绝不赞同二者之间 ...

方某对公诉机关指控其故意伤害罪的犯罪事实和罪名均无异议；但辩称，其没有参与公诉机关指控的开设赌场犯罪。被告人方某的辩护人提出，公诉机关指控被告人方某构成 赌债未果后，为泄愤及警告郑某某，遂持铁棍将郑某某手部、腿部等处殴打致伤，并将郑某某驾驶的大众出租车(牌号：沪FUXXXX)前后挡风玻璃砸损，后逃逸。 ...

工资及保证金）： 20．1对同事暴力威胁、恐吓、妨害秩序者； 20．2殴打同事或相互殴打者； 20．3在公司厂区、宿舍内赌博者及进行不恰当的异性行为者 并会同接任人员一齐提出移交报告书。 37．员工如离开本公司，均应办妥移交。如果没有经批准辞职或不办理移交手续或移交不清而不上班者，按公司制度处理（旷工 ...